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部署・役職名 | バックオフィス(採用・総務) |
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仕事内容 |
組織をつくるバックオフィス(採用・総務)を募集します 【仕事概要】 バックオフィス担当として中途採用業務をメインとし、採用が決まった新入社員のオンボーディングやオフィス、各種ツール類の管理をお任せします。 <ミッション> 組織成長を担う人材を採用し、入社後の活躍を支援する。 組織の熱量を上げ、働いているメンバーが充実し協力しあえる組織を実現する。 <担当する業務> ・中途求人媒体の運用(LAPRAS, Wantedly, Bizreach, Youtrustなど) ・各種スカウト ・カジュアル面談 ・採用広報 ・オンボーディング(新入社員に対するレクチャーやサポート) ・オフィスファシリティ管理 <興味があれば担当できる業務> ・HR領域(人事制度、組織開発、能力開発など) ・PR領域(イベント、メディアなど) <将来発生する可能性がある業務> ・新卒採用 ・インターンシップ採用 |
労働条件 |
【勤務地】 フルリモート 徳島、京都、大阪、富山、茨城などでの勤務中 【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月 【勤務体系】 フルフレックス 【福利厚生】 社保完備 リモート手当 書籍購入制度 有料エディタ/ツール提供 Rest as a Work制度(1日1時間を体操などの時間にあて、業務時間として計算する制度) リモート備品貸出制度 確定拠出年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの業務経験・自社採用に関わった経験(人事・現場問わず) ・人材エージェント、RPOなどで他社の採用に関わった経験 【歓迎(WANT)】 ・Webサービスを提供している企業での採用経験・スカウト媒体への精通 ・ITエンジニア採用に関する知見 【求める人物像】 ・ITエンジニアに関する知識を深められる方 ・フットワーク軽くアクション出来る方 ・チームで協力して成果を上げるのが得意な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 3954358 |
採用企業情報
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