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バックオフィス(採用・総務)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

LAPRAS株式会社

  • 東京都

    • 資本金389百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 バックオフィス(採用・総務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 組織をつくるバックオフィス(採用・総務)を募集します

【仕事概要】
バックオフィス担当として中途採用業務をメインとし、採用が決まった新入社員のオンボーディングやオフィス、各種ツール類の管理をお任せします。

<ミッション>
組織成長を担う人材を採用し、入社後の活躍を支援する。
組織の熱量を上げ、働いているメンバーが充実し協力しあえる組織を実現する。

<担当する業務>
・中途求人媒体の運用(LAPRAS, Wantedly, Bizreach, Youtrustなど)
・各種スカウト
・カジュアル面談
・採用広報
・オンボーディング(新入社員に対するレクチャーやサポート)
・オフィスファシリティ管理

<興味があれば担当できる業務>
・HR領域(人事制度、組織開発、能力開発など)
・PR領域(イベント、メディアなど)

<将来発生する可能性がある業務>
・新卒採用
・インターンシップ採用
労働条件 【勤務地】
フルリモート
徳島、京都、大阪、富山、茨城などでの勤務中

【雇用形態】
正社員
試用期間:3か月

【勤務体系】
フルフレックス

【福利厚生】
社保完備
リモート手当
書籍購入制度
有料エディタ/ツール提供
Rest as a Work制度(1日1時間を体操などの時間にあて、業務時間として計算する制度)
リモート備品貸出制度
確定拠出年金
応募資格

【必須(MUST)】

※以下のいずれかの業務経験
・自社採用に関わった経験(人事・現場問わず)
・人材エージェント、RPOなどで他社の採用に関わった経験

【歓迎(WANT)】

・Webサービスを提供している企業での採用経験
・スカウト媒体への精通
・ITエンジニア採用に関する知見

【求める人物像】
・ITエンジニアに関する知識を深められる方
・フットワーク軽くアクション出来る方
・チームで協力して成果を上げるのが得意な方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/15
求人番号 3954358

採用企業情報

LAPRAS株式会社
  • LAPRAS株式会社
  • 東京都

    • 資本金389百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【Mission】
    すべての人に最善の選択肢をマッチングする

    【Vision】
    すべての人にとってミスマッチのない世界

    【ActionAgenda】
    ■自分が動かす
    ■無限改善
    ■最速検証
    ■輪を広げる
    ■エンドユーザーファースト&オールハッピー


    【事業内容】
    自分のまわりには、自分でも気づいていないたくさんの可能性や偶然性が存在するはずなのに、人はいつもそれに巡り会えるとは限りません。
    そしてその結果、仕事や人材など様々な場面でミスマッチに悩む人も少なくはないでしょう。

    LAPRASは、インターネット上にあふれるデータと最先端の技術を使って情報と機会を適切にお届けすることで、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。
    そして、それは結果として、個人の市場価値や生活の質を高め、企業の競争力を高めることにつながると考えています。

    【サービスラインナップ】
    ■「LAPRAS」エンジニア向けキャリアマッチングプラットフォーム
    LAPRASは、エンジニアのブログやSNSを分析して自動でポートフォリオを生成し、最適なキャリアの選択肢にマッチングするキャリアマッチングプラットフォームです。
    LAPRASを通じて、エンジニアはSNSの活動などから算出された自分の技術力スコアを確認したり、スカウトや求人マッチングエンジンを通じて自分に興味を持っている企業とつながったりすることができます。
    LAPRASは、転職者であるエンジニアのCX(Candidate Experience)を重視した「マッチングの質」にこだわり、全てのユーザーの長期的な幸せに貢献します。

    ■「LAPRAS SCOUT」企業向けエンジニア採用サービス
    LAPRAS SCOUTは、エンジニアの技術や能力を分析・可視化し、自社にマッチしたエンジニアへのアプローチを可能にした企業向けエンジニア採用サービスです。
    SNSやブログなどの様々な情報ソースから横断的に情報を集め、クローリング技術を用いてタレントのプロフィールを自動生成します。
    キャリアマッチングプラットフォームLAPRASを利用しているユーザー約2万人に加え、クロールによって収集された150万人のユーザーにアプローチすることができます。

    【設立】2016年5月11日
    【資本金】3億8913万8200円(資本準備金を含む)

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