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【名古屋】ファクトリーオートメーション（FA）関連のソフトウェア開発マネジメント ※WEB選考完結可
年収：応相談
採用企業案件
三菱電機ソフトウエア株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【名古屋】ファクトリーオートメーション（FA）関連のソフトウェア開発マネジメント ※WEB選考完結可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当ポジションは三菱電機の名古屋製作所が扱う下記製品の、工場の自動化や生産性向上の ためのソフトウェア開発を担っております。 ファクトリーオートメーション(FA)関連のツール、ミドルウェアなどアプリケーション開発に おけるプロジェクトリーダまたはサブリーダを担当して頂きます。 生産現場における自動化や生産性向上といったソリューションを ソフトウェアの側面から実現しており、機器単位のソフトウェア開発だけではなく、 開発担当している製品含めた ソリューション開発とサポートを担当しますので、お客様の課題や 実現したいことの全体像をとらえながら上流工程から開発ができるポジションです。 新しい技術を取り込んで新規開発を行う点も当ポジションの魅力です。 ◆取扱製品 FAトータルソリューション - 三菱電機ソフトウエア (mesw.co.jp) 三菱電機製GENESIS64、MELSOFT MaiLab、MELSOFT Geminiを適用した ソリューションを多く手掛けております。 参考）三菱電機HP＞製品情報＞ソフトウェア（ソリューションソフトウェア）にも 扱う各種製品をご覧いただくことが可能です。 ＜業務詳細＞ ・三菱電機から要件を確認し、スケジュール検討、製品の設計～デバッグをプロジェクトメンバーと推進。 ・開発した製品の品質向上に向けた取り組み検討。 ・協力会社への指示、進捗管理。 ※コーディングよりも、仕様確認・調整や、協力会社との進捗確認がメインの業務となります。 ＜開発範囲＞ ・要件定義・設計・実装・試験・サポート ※案件によってはAI・クラウド・DXといった先端技術を使ったソフトウェア開発に 参画することも可能 ・数名〜数十名のチームで業務 ＜開発環境＞ 開発言語：C♯、C＋＋ ツール：VisualStudio、Python WF開発が主流だが、アジャイル開発もあります。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 契約期間の定め：無 ◆給与 年収 400万円 〜 800万円 月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与 月給 240,000〜400,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万 給与改定： 年1回（4月） 賞与：年2回 残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ◆勤務地 名古屋市中区丸の内1-17-29 メイフィス丸の内ビル 2階 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ◆就業時間 所定就業時間 7時間45分 勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇 【休日】 年間120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など ◆福利厚生 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など） ◆社会保険等 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ◆受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間 有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク：可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度（技術力強化等） 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当 有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有 （一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） ◆家族手当 有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） ◆社宅 有（転勤に伴う単身赴任者に適用） ◆退職金制度 有 ◆厚生年金基金 無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェア開発のプロジェクト参画経験が5年以上の方【歓迎（WANT）】 ・C＃またはC++の開発経験・３名以上の体制でリーダ経験がある方 ・ファクトリーオートメーション(FA)の製品に携わったことのある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/11 |
| 求人番号 | 3954415 |
採用企業情報
- 三菱電機ソフトウエア株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2022年4月1日
【代表者】福嶋 秀樹
【資本金】10億円
【売上高】1,185億円（24年度計画）
【従業員数】5,300名（24年度計画）
【本社所在地】東京都港区浜松町二丁目4番1号
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供
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