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人事総務部　給与担当

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事総務部　給与担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事総務部における以下の業務を主に担っていただき、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。
入社後は給与・厚生・労務関連業務を中心にご担当いただきますが、更なるキャリア形成として人事諸制度全般の企画運営ならびに採用・育成・研修など、ご経験やスキルに応じて幅広くチャレンジしていただきます。
①給与関連、福利厚生
②労務管理（労務対応含む）
③人事諸制度の企画・運営
④人事評価・給与・勤怠管理システムの運営および開発
⑤健康経営企画・運営
（その他人事総務担当領域：人材育成、各種研修運営、採用活動、要員、各種規則の統括・運営、働き方改革、BCP、総務全般、エンゲージメント向上）

【募集背景】
当社は「時代を先取りする創造的な運用会社」を目指し、これまで事業を拡大してきましたが、組織の拡大に伴い、人事機能をより一層強化するために募集します。
当該ポジションでは、人事考課運営・給与・労務を強化していくとともに、経営層や社員と直接会話をしながら組織の課題抽出・企画立案にも挑戦でき、個人・組織がともに成長できる環境です。
労働条件 詳細は、面談の時にお伝えいたします。
応募資格

【必須（MUST）】

・給与関連業務或いは労務関連業務の経験3年以上

【歓迎（WANT）】

・上記以外（人事考課等）の人事経験



・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。
・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。
・人事業務の経験が浅くても、挑戦する意欲やポテンシャルがあれば応募可能です。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/10/11
求人番号 3954532

採用企業情報

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