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【リモート可】人事スペシャリスト(労務) ※トヨタ×電通のマーケティング会社_正社員

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

トヨタ・コニック・プロ株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
部署・役職名 【リモート可】人事スペシャリスト(労務) ※トヨタ×電通のマーケティング会社_正社員
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
トヨタ・コニック・プロ株式会社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年1月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。

【部署の業務ミッション】
ミッション:働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う
課題:新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する
・法令遵守・労務の効率化に注力し、新会社設立に向け更なる労務機能の質の向上を目指す
・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化

【お任せしたい想定担務】
入社後すぐにお任せたいしたい業務
・労務領域全般からみる課題改善・新たな仕組み化
・労務関連対応
・人事制度設計・運用を通じた課題発見・改善
・新会社における人事戦略策定
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

【アサインするポジション】
・人事スペシャルとして全人事領域における戦略、経営への提言
・労務領域においては、現場統括(必要があれば実行も含め)業務
・人事メンバーの育成 (※将来を見据えた、今後必要とされる新しい人事人員の観点で育成)

【採用背景】
労務・給与領域における専門スキルを持った人員の増員のため
人事観点から、中長期的な戦略・構想を行い、組織を牽引するため
労働条件 【勤務地】
東京本社:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F

【最寄駅】
JR 御茶ノ水駅 徒歩3分
東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分
東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分
都営新宿線 小川町駅 徒歩2分

【転勤の有無】
転勤可能な方
※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有
(変更の範囲 本社および名古屋支社・大阪支社、関連出向先とする)

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません。)

【就業時間】
9:00~17:30 ※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務導入済)
出社・リモートのハイブリット勤務

【所定時間外勤務】
・残業平均 10~30時間 (業務繁忙時 70時間の場合有)

【休日休暇】年間休日120日
土日祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇等)
産前産後休暇、育児・短時間制度、ボランティア休暇制度、メモリアル休暇制度

【待遇・福利厚生・社内制度】
在宅勤務制度(条件あり)、表彰制度、カフェテリアプラン(リロクラブ)
トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度(正社員登用後適用)
人間ドック費用補助、地域手当、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度

【備考】
※最終の選考結果によっては、契約社員でのオファーご提示となる場合もあり得ます。
応募資格

【必須(MUST)】

・4年制大学卒業以上
・労務・給与・退職金領域における実務経験(主担当の経験)が5~10年以上
・経営数字に影響する人経費のしくみ・構造理解
・法令の理解が深いこと

【歓迎(WANT)】

・広く人事領域における理解があること(システム、退職金・福利厚生、採用、教育・研修等)
・グループ全体の人事・労務課題の抽出と施策への落とし込み/実行
・人事メンバーの育成やマネジメント
・領域における業務プロセス(デジタル化等含め)の効率・推進
・将来的人事マネジメント素養・希望のある方

【人事人材として必要なスキル】
広告代理店業界のため、社員特性としコミュニケーション力やスピードある対応が多いです。
一方で社内のルール理解や遵守は社内教育が必要な面もあり。
人事・特に労務領域の知見・実績は前提に、
・コミュニケーション能力
・社内支援・向上姿勢
・領域拡大意欲などがあれば活躍頂きやすい環境です。

【OAスキル】
Word,Excel、PowerPoint、Access、その他

【語学・資格】
社会保険労務士資格保有歓迎
労政分野における専門知見歓迎
人事領域外のビジネス全般における経験・理解を元に新しい人事ビジョンを構想した経験歓迎
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/11
求人番号 3954534

採用企業情報

トヨタ・コニック・プロ株式会社
  • トヨタ・コニック・プロ株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
  • 会社概要

    当社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年1月1日、これまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。

    【VISION】
    ヒトを動かす。
    ココロを動かす。
    一人ひとりの幸せのために。
       「動く=MOVE」という言葉は、「移動する」だけでなく「感動する」という意味もあります。
       私たちは、動くことの可能性を考え、カタチにしていくことで、一人ひとりの幸せを増やしていきます。

    【MISSION】
    トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。
    そして、モビリティ領域から拡がる新たなビジネス創造に挑戦する。
       トヨタをはじめ様々なステークホルダー、社会に対して、私たちが果たすべき使命です。

    【VALUE】
    人中心 ー 私ではなく、Youの視点で考えます
    現場主義 - 机上ではなく、現場でビジネスを探求します
    協創 ー 競争から協創へ。仲間と共に挑みます
    スピード - 受動から能動へ。スピード感を持って動きます
       私たちが大切にする価値観であり、心構えです。

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