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【リモート可】人事スペシャリスト（労務） ※トヨタ×電通のマーケティング会社_正社員
年収：800万 ～ 1000万
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トヨタ・コニック・プロ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【リモート可】人事スペシャリスト（労務） ※トヨタ×電通のマーケティング会社_正社員 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 トヨタ・コニック・プロ株式会社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年１月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。 【部署の業務ミッション】 ミッション：働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う 課題：新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する ・法令遵守・労務の効率化に注力し、新会社設立に向け更なる労務機能の質の向上を目指す ・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化 【お任せしたい想定担務】 入社後すぐにお任せたいしたい業務 ・労務領域全般からみる課題改善・新たな仕組み化 ・労務関連対応 ・人事制度設計・運用を通じた課題発見・改善 ・新会社における人事戦略策定 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 【アサインするポジション】 ・人事スペシャルとして全人事領域における戦略、経営への提言 ・労務領域においては、現場統括（必要があれば実行も含め）業務 ・人事メンバーの育成 （※将来を見据えた、今後必要とされる新しい人事人員の観点で育成） 【採用背景】 労務・給与領域における専門スキルを持った人員の増員のため 人事観点から、中長期的な戦略・構想を行い、組織を牽引するため |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 【最寄駅】 JR 御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分 都営新宿線 小川町駅 徒歩2分 【転勤の有無】 転勤可能な方 ※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有 (変更の範囲 本社および名古屋支社・大阪支社、関連出向先とする) 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません。） 【就業時間】 9：00～17：30 ※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務導入済) 出社・リモートのハイブリット勤務 【所定時間外勤務】 ・残業平均 10～30時間 （業務繁忙時 70時間の場合有） 【休日休暇】年間休日120日 土日祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇等） 産前産後休暇、育児・短時間制度、ボランティア休暇制度、メモリアル休暇制度 【待遇・福利厚生・社内制度】 在宅勤務制度（条件あり）、表彰制度、カフェテリアプラン（リロクラブ） トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度（正社員登用後適用） 人間ドック費用補助、地域手当、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度 【備考】 ※最終の選考結果によっては、契約社員でのオファーご提示となる場合もあり得ます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4年制大学卒業以上・労務・給与・退職金領域における実務経験（主担当の経験）が5～10年以上 ・経営数字に影響する人経費のしくみ・構造理解 ・法令の理解が深いこと 【歓迎（WANT）】 ・広く人事領域における理解があること（システム、退職金・福利厚生、採用、教育・研修等）・グループ全体の人事・労務課題の抽出と施策への落とし込み/実行 ・人事メンバーの育成やマネジメント ・領域における業務プロセス（デジタル化等含め）の効率・推進 ・将来的人事マネジメント素養・希望のある方 【人事人材として必要なスキル】 広告代理店業界のため、社員特性としコミュニケーション力やスピードある対応が多いです。 一方で社内のルール理解や遵守は社内教育が必要な面もあり。 人事・特に労務領域の知見・実績は前提に、 ・コミュニケーション能力 ・社内支援・向上姿勢 ・領域拡大意欲などがあれば活躍頂きやすい環境です。 【OAスキル】 Word，Excel、PowerPoint、Access、その他 【語学・資格】 社会保険労務士資格保有歓迎 労政分野における専門知見歓迎 人事領域外のビジネス全般における経験・理解を元に新しい人事ビジョンを構想した経験歓迎 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/11 |
| 求人番号 | 3954534 |
採用企業情報
- トヨタ・コニック・プロ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
当社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年１月1日、これまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。
【VISION】
ヒトを動かす。
ココロを動かす。
一人ひとりの幸せのために。
「動く＝MOVE」という言葉は、「移動する」だけでなく「感動する」という意味もあります。
私たちは、動くことの可能性を考え、カタチにしていくことで、一人ひとりの幸せを増やしていきます。
【MISSION】
トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。
そして、モビリティ領域から拡がる新たなビジネス創造に挑戦する。
トヨタをはじめ様々なステークホルダー、社会に対して、私たちが果たすべき使命です。
【VALUE】
人中心 ー 私ではなく、Youの視点で考えます
現場主義 － 机上ではなく、現場でビジネスを探求します
協創 ー 競争から協創へ。仲間と共に挑みます
スピード － 受動から能動へ。スピード感を持って動きます
私たちが大切にする価値観であり、心構えです。
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