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業務用空調のリモコンなどの制御機器のハード開発・設計
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック株式会社
| 部署・役職名 | 業務用空調のリモコンなどの制御機器のハード開発・設計 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当する業務】 ・主な担当業務は、業務用空調機の制御機器（集中制御機器、リモコン、アダプター、センサー等）を開発するための制御ハード回路設計になります。 ・制御機器を主とした回路設計開発を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。 ・最新技術を搭載したお客様ニーズにあった商品を全世界に短期間で投入するために、日本だけでなく、海外の仕向け地への展開も見据えた展開性の設計やコスト面にも配慮した設計を日本及び海外拠点のメンバーと連携しながら行うことも、この仕事の重要な役割です。 ・仕様策定段階では、開発部門からの提案を入れ、商品企画部門、デザイン部門と連携を行い、商品仕様策定にも参画頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・業務用空調の制御機器（集中制御機器、リモコン、アダプター、センサー等）開発において、制御ハード回路の設計開発になり、制御機器のハード回路設計/評価、システム評価を行って頂きます。 ・入社後は商品や業務手順等を理解を深めていただく為に評価業務を中心に入って頂きます。 ・商品及び、業務の流れを理解頂くことで、 企画部門、品質部門ならびに開発部門部内の他部門と連携し、仕様策定、構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを実施いただきます。 ・開発する基板のコスト試算や、持続的なコストダウン活動を調達部門と連携して実施することも業務の一つとなります。 ・市場で発生した問題が解決出来ない場合において、お客様のお困りごとを早期解決するために実際の現場に出向き、不具合事象の確認、検証、解決のための対応を行う場合もあります。 【仕事を通じて得られること】 ・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、消費電力量が大きいことにより注目を集める業務用空調機の開発に携わるという貴重な経験を積むことができ、自身の成果が社会課題解決に貢献することが出来ます。 ・日本を代表する企業の中で、多種多様な商品分野で培われたノウハウや人脈を活かした開発を推進することができます。 ・回路設計、基板設計、実装立上げまで電気ハード設計としての一連の業務を国内外設計拠点や協力会社と連携しながら経験することが出来ます。 |
| 労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下のいずれかのご経験、知識を有している方・アナログ、デジタル回路を搭載した制御基板の法規及びEMCを考慮した設計・評価の経験 ・スイッチング電源回路の設計・評価の経験 ・マイコン回路の設計・評価の経験 ・通信回路、センサ回路の設計・評価の経験 【歓迎（WANT）】 ※空調業界での電気ハードウェア開発経験※商品開発に携わった経験 ※英語でのコミュニケーション力 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、協力的で積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・常に学びの気持ちをお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/11 |
| 求人番号 | 3954542 |
採用企業情報
- パナソニック株式会社
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会社概要
会社概要:パナソニック株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 品田正弘
【資本金】 2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】 3兆4,833億円（2022年度）
【従業員数】約94,000人
【所在地】東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
【事業内容】家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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