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【リードエンジニア】開発チームを牽引するリードエンジニア募集
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【リードエンジニア】開発チームを牽引するリードエンジニア募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事/業務内容】 医療、介護、美容、保育、飲食、WEB/IT、物流、販売サービスなどの有資格者や業界経験者、プロフェッショナルを目指す“プロ志向人材“の為の求人サイトをご担当いただきます。 サイトには業界別のTOPページを設置しており、専門領域に合わせた細かい職種・特徴に絞り込んで検索ができます。資格・経験を活かした仕事に出会える求人サイトとして、社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている求人企業を繋ぎます。 開発チームにて、リードエンジニアをお任せします。 ＜立ち位置＞ ・開発リーダー ・エンジニアリングマネージャー ＜就業開始後の想定業務＞ ・求人サイトまたは営業支援のための社内ツールのユーザー画面、APIの領域に関する運用・保守、エンハンス業務のキャッチアップ ・リクエスタや他チームとの調整を含む開発業務の実践 ＜3ヶ月以降の想定業務＞ ・サービス改善チームのユニットリーダー ・基本設計、詳細設計 ・開発手法や技術スタックなど方針の策定 ・コーディング、コードレビュー、品質管理 ・タスクの適切な見積もりとスケジューリング、メンバーの業務管理などチーム内業務の管理 業務に関わる他の職種やチームとの折衝 |
| 労働条件 |
※管理職は固定残業代は支給されません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与有 年2回（6月、12月） 勤務時間詳細 9：30～18：30 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり（週2回）部署によって曜日が異なる。 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発経験（5年以上）・AWS環境を用いた開発経験 ・Docker、Vagrantなどのコンテナを用いた開発経験 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・PostgreSQL、MySQL、Oracleのいずれかを用いたWebアプリケーションの開発や設計、パフォーマンスチューニングの経験・エンジニアの育成経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 3954558 |
採用企業情報
- ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1997年3月
【代表者】代表取締役 冨田 英揮
【資本金】10億8,500万円
【従業員数】2,964名（2024年4月1日現在の正社員）※契約・アルバイト･派遣社員除く
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1
【事業内容】アルバイト・派遣・正社員のお仕事情報提供、看護師の人材紹介、DXサービスの提供
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