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| 部署・役職名 | ニューロロジー（神経系）領域 メディカルサイエンスリエゾン（MSL） |
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| 仕事内容 |
◆メディカル・サイエンス・リエゾン（MSL）は、メディカル治療領域リーダー、メディカルマネージャー、メディカルアドバイザー、サイエンティフィックアドバイザー、その他のMSL、メディカル・インフォメーションチーム、ファーマコビジランスチーム、医薬品安全性評価チーム、ブランドマネージャー、ブランドチームメンバーなど、社内のさまざまなステークホルダーと機能横断的に連携し、頭痛・片頭痛治療領域における確立された外部専門家（EE）および新興の外部専門家（EE）と適切な関係を築き、育成し、当社の科学的信頼性を向上させるよう活動します。 本ポジションは東京を拠点とし、片頭痛担当MSLマネージャーの直属となります。 【主な責任】 ・頭痛および片頭痛の治療において、社外の専門家や医療従事者に当社製品に関する重要な科学的根拠や知識を信頼できる形で広めるための開発と維持をリードする。 ・メディカルプランによって決定された適切な資格を有する外部専門家を特定・主導し、アドバイザリーボード、メディカルエデュケーショナルプログラム、会議シンポジウム、潜在的な共同研究などの協力的な取り組みに関与する。 ・個人またはグループでの交流を通じて、信頼できる科学的情報をタイムリーに提供することで、主要学会を含む対象となる外部専門家に対して科学的サポートと関係を維持する。 ・インフィールド活動がメディカルプランに沿って誠実に実行され、対象となる外部専門家との科学的な関わりを通して収集された知見がまとめられ、必要に応じてブランドチームメンバーやエリア／グローバルメディカルチームを含むその他の社内関係者と共有され、医療機能計画の策定と更なる更新をサポートするために統合されるようにする。 ・オピニオンリーダーとの連絡窓口となり、当社製品および／またはパイプラインに関連する治験責任医師主導治験（IIS）に関する支援要請を行う。（必要に応じてエリア／グローバルメディカルチームへの検討 or 支援を要請する） ・適用されるすべての国内外の規制、ガイドライン、行動規範、当社基準、方針、手続きを遵守する。 ・頭痛及び片頭痛に関連する国内外の学術会議や学会に出席し、主要データのサマリーを作成し、ブランドチームメンバー間で共有する。 ・ブランドチームの事業目標を達成するため、必要に応じてコマーシャルチームやその他の社内関係者と、チーム横断的な現場での連携を図る。 ・当社の医薬品に関する適応外情報を含む未承諾の科学的要請に対する回答が、正確かつ最新のものであり、現地の関連する社内外の手順によりレビューされ承認されていることを確認するため、必要に応じて現地部門と協力する。 ・1－7－5早期タッチポイントプロセスに関与している国々に対して：現在の臨床現場に対しての科学的洞察が、当社のパイプライン資産の将来の臨床開発プログラムにタイムリーに提供されるようにする。 ・要請に応じて、指定患者またはコンパッショネートユースベースで当社の医薬品の処方を医師に要請し、適切なサポートをリードする（適用されるすべての法的および規制上の要件に従う）。 ・全ての必須トレーニングに参加し、適切に文書化する。 【役割】 ・Medical Strategy：メディカルニーズとインサイトの取得 ・Medical Plan：医療従事者との高品質な医学的・科学的ディスカッションとエビデンスの構築 ・効果検証：複数の着眼点からの活動の効果検証 ・コンプライアンス関連：業界、社内ルール、コンプライアンスの遵守 ・交渉・折衝・情報共有・伝達 ・グローバル：グローバル当該領域所管部門長との情報共有 ・医療従事者：当該領域所管部門長との情報共有 ・KOL/KEE：KOL／KEE KOL／KEEの選定と関係の深耕、インサイトの収集、学会、講演会、勉強会他の参加を通じた情報収集 ・MR他：MR他社内 の医学的・科学的知識レベルを向上の為のサポート、Commercial部門との適切な情報共有 【勤務地】東京本社 |
| 労働条件 |
【労働条件】詳細は面談の際にお伝えいたします（目安：700万円 ～ 1250万円） 年俸制 昇給年1回 賞与：年1回 手当：通勤手当（全額）等 【雇用形態】正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・理系学部卒以上必須・神経科学領域におけるMSL、CRA、または同様のフィールドベースの研究開発業務における3年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話、読み書き） ※英語の読み、書き、話す能力が高いことが望ましい（Versant Score: >43） ・神経科学領域の医療従事者とのディスカッションが可能なレベルの専門的医学知識・情報収集・分析力 ・製薬業界の法規・法令知識 ・リスクマネジメント・コンプライアンス ・プロジェクトマネージメントスキル ・社内外におけるコミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・論理的かつ戦略的思考 【歓迎（WANT）】 ・修士または博士号取得者が望ましい・薬学部卒、薬学部そのほか理系大学院卒、薬剤師免許取得が望ましい ・頭痛、片頭痛疾患の専門知識・経験があれば尚可 【求める人物像】 ・患者さんのニーズの理解、リーダーシップの発揮、倫理的行動の徹底、組織全体としての目標達成、状況に応じた適切かつ迅速な意思決定 ・出張が可能な方 ※全体の中で自分の仕事を俯瞰し、バランスをもって仕事が出来る人 ※責任感と迅速性をもって仕事を行うことが出来る人 ※論理的な思考とコミュニケーションを通じて課題を解決出来る人 ・アクティブリスニング（積極的傾聴） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 3954752 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング メーカー メディカル
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