転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【大和ハウスグループ/SE課システムの運用保守】全国どこでもリモート可[WEB面接可] |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務内容 大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、グループ会社のシステム・サーバーの運用・保守をお任せします。 入社当初は、サポート契約を結んでいる専用サーバーの運用・保守、問い合わせ・障害対応などをお任せします。将来的には、グループのプラットフォームの維持業務や、適性次第で、PMや設計構築などのキャリアもございます。 働き方は、フルフレックス、フルリモートで、TEAMSやZOOMを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。 自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 <クライアントは大和ハウスグループ全体> 大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。 ■働くよろこびを一緒に創る、パートナーとして。 「人・組織・企業」といったつながりを拡げるお手伝いをしたいとの想いのもと、顧客ファーストで事業を展開してきました。 メディアテックの今後の展望として、“働くよろこび”を一緒に創りだし、お客様企業の発展に寄与していきたい。 私たちのサービスが起点となって “可能性が拡がる” “ワクワクが増える” そんな新しい価値を生み出すことが最大のミッションです。 ■大和ハウスグループの名のもとに、築き上げた信頼。 これまで大和ハウスグループ企業として、大和ハウスグループ企業のさまざまな要望や課題に応えてきたメディアテック。 大和ハウス創業者の「スピードは、最大のサービスである」という言葉をモットーに、真摯に対応し、確固たる品質を提供し信頼を築き上げています。 これからも大和ハウスグループ企業として、お客様によろこばれる期待以上のサービスを提供していきます。 ■働く魅力 ・福利厚生が整っている環境で長期就業されたい方 ・残業20H,育児/介護に伴う時短・時差勤務や1時間単位での有給取得ができるなどワークライフバランスが充実した会社で働きたい方(子供が生まれたら100万円支給など充実した福利厚生があります。) |
労働条件 |
【勤務時間】 ■月単位フルフレックスタイム制 ■5:00~22:00(コアタイム無し) ■標準労働時間8時間 ・有給休暇消化日は8h勤務扱いとなります。 ・15分単位の中抜け(休憩扱い)、1日回数制限なく取得可能 【給与】 ■月給制 基本給 200,000円~300,000円 月給\240,000~\360,000 基本給\200,000~\300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年度実績平均8ケ月分 <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社時に付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■ボランティア休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇/結婚休暇(本人の場合5日、子・兄弟姉妹及び配偶者の兄弟姉妹の場合1日) ■法要休暇 ■忌引休暇 ■子の看護休暇 ■家族の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■公務休暇※適用条件有 【待遇】 ■昇給年1回 ■賞与年2回※昨年度実績平均8ケ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当(支給条件あり) ■企業年金制度(退職一時金・DB・DC) ■免許資格取得祝い金 ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給) ■定年65歳(60歳で勤務条件は見直し) ■大和ハウスグループのグループ会社割引(住宅・ホテルなど) ■団体割引生命保険 ■副業可能(法定休日・所定休日) ■PC・社用iPhone・サブモニター貸与 【募集拠点】 本社 大阪府大阪市中央区 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア運用保守のリーダー経験・基本情報技術者の有資格者もしくは同程度の知識をお持ちの方 ・多くの方とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・SQLを用いた実務経験 ・ソフトウェア開発における実務経験(言語は問わない) 上記すべてを満たす方 【歓迎(WANT)】 ・応用情報技術者資格保持者、ITIL保持者、運用保守ルール整備経験【求める人物像】 ・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方 ・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方のにとらわれずトライするのが好きな方 ・業務改善が楽しいと感じる方 ・お客様とのやりとりを楽しめる方 ・テレワークで積極的にコミュニケーションをとれる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 3955058 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です