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社内SE

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内SE
職種
業種
勤務地
仕事内容 インフラ担当、更にはCCI全体の情報システム担当として、サービス基盤の運用や関連する業務を幅広く行います。

＃社内、社外向けのサービス基盤担当
・AWSやGoogle Cloud（旧: GCP）などのプラットフォーム、その他SaaSを利用したサービス基盤の運用、保守
・IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用
・サービス基盤のセキュリティ担当として、脆弱性やインシデントの対応

＃広告管理業務システム担当
・社内開発された各種広告管理のシステムの運用
・今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理
・サービス監視・バックアップ運用
・問合せ・依頼対応、システム改修・障害対応
　→社内エンドユーザからの問合せエスカレーション対応
　→組織改編に伴うマスタ設定変更の取りまとめ
　→システムメンテナンスや障害対応のアナウンス
・定期作業
　→AWS等の経理支払処理
　→証明書更新、インスタンス購入等
　→ISO関連のIT全般統制対応（運用履歴や構成資料などの証憑提出）
・非定期作業
　→障害や脆弱性対応などの突発的なメンテナンス対応
　→ミドルウェアのEOLやパッチ適用対応

＃その他担当するプロダクト・ソリューション
・広告販売管理の基幹業務システム / 広告の媒体マスタ管理システム
・経理システム（ProActive）
・EAIツール（ASTERIA）
・＊.cci.co.jp（サブドメイン）で利用しているGoogleWorkspace
※いずれも社内限定のサービスです。

※内製ソフトウェア開発業務で使用しているツール
プロジェクト管理：GitLab、GitHub
問い合わせ受付：Jira
データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Snowflake
データ分析：Tableau、Amazon QuickSight
労働条件 【勤務時間】
・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

【休日】
・休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

・有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月〜2月入社：14日
3月〜4月：12日
5月〜6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

【福利厚生】
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

【固定残業代】
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（170,461円～250,141円）を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。

【受賞・認定】
・えるぼし認定
厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得しています。
・PRIDE指標2023
LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ＋）への取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。
応募資格

【必須（MUST）】

下記項目をすべて満たす方
・社内基盤としての大規模システムの運用経験がある方
・AWS、Google Cloud（旧: GCP）などのクラウドプラットフォームやSaasの運用経験
・Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験
・基本的なPCスキル（Microsoft Office（Excel、PowerPoint）、G Suite利用経験必須）
・基本的なネットワーク関連技術の知識

【歓迎（WANT）】

・大規模システムの導入・インテグレーション経験がある方、プロジェクトマネジメントの経験がある方
・Oracle、MySQL、MongoDBなどの　主要なDB構築、運用経験
・ユーザーサポート（問い合わせ対応）の業務経験

・本求人会社のビジョンである「人にもっと、創造的な仕事を」に共感できる方
・技術、設計、過去の事例にこだわらず、「やってみたいこと」、「改善した方が良いこと」を遠慮なく発言してくれる方
・ビジネスサイドなど業務で関わるメンバーとのやり取りで、共通認識を持てるように丁寧なコミュニケーションを心がけることが出来る方
・サービスの品質向上のための意思決定ができるリーダーシップをお持ちの方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/10/12
求人番号 3955085

採用企業情報

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