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【セールス/マネージャー候補】創業5期目/前職から300万円up実績あり/HRベンチャーで事業拡大に挑戦！
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社レクリー
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- 資本金6百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【セールス/マネージャー候補】創業5期目/前職から300万円up実績あり/HRベンチャーで事業拡大に挑戦！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 HRテック企業として以下3つの革新的な事業を展開しています。 ⚫︎建設業界特化のマッチングサービス ・建設業界での人材と企業をAIを用いて効率的に結びつけるプラットフォームの提供 ⚫︎建設業界特化の派遣サービス ・建設現場に最適な人材を派遣し、現場の効率と品質の向上に努める ⚫︎物流業界のエッセンシャルワーカー向けマッチングサービス ・物流業界で必要不可欠な人材を求める企業と労働者を繋げるサービスの提供 【レクリーのこれから】 人材事業のみで売上100億円を達成します。 建設業界をはじめとして、複数の領域で人材事業を展開していき人材事業単体で遅くとも2030年までに100億円越えの売上を目指します。 また、人材以外のさまざまな業界で新規事業を生み出していくことを目指しています。今の事業領域にとらわれず、新たなアイデアやイノベーションを追求して積極的に投資をして事業展開していきます。 ■募集背景 当社は現在創業5期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者の教育/オンボーディング ・メンバーの業務支援（1on1の実施など） ・アプローチする企業のリスト作成 ・企業への新規営業 ・条件交渉および契約締結 ・既存顧客対応(カスタマーサポート) ・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出 ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ■当ポジションの魅力 （1）裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも積極的に行っています。このスピード感の中で一気通貫で課題解決を行なっていただきます。仕組みを一から作り上げる過程で、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに携わり、直接市場を広げることで事業成長に貢献できます。 （2）将来性のあるビジネスを拡大する経験を積める マーケット規模や社会へのインパクトが大きな成長領域、マーケット規模や社会へのインパクトが大きく、事業として成長していて将来性があるビジネスを伸ばす経験を積むことができます。 （3）代表直下でビジネスを学ぶことができる 代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することができるため、事業づくりのノウハウを学ぶことができます。※事業の成長に合わせて事業責任者が変わる可能性はございます。 |
| 労働条件 |
【働き方特徴】 ◾️フレックスタイム制(コアタイムはポジションにより異なる) 勤務時間：週40時間程度の勤務想定。（各ポジションにより異なります） ◾️ハイブリット勤務(面接内で相談しながら決めていきます) お住まいが東京付近でない方や子育て等との両立によるフルリモート勤務も可能です。 勤務中はoviceというバーチャルオフィスツールを使い、リモート勤務でもオフィスで一緒に働いているかのようなコミュニケーションのしやすさを実現しています。 ※PCとWiFiにつきましてはご自身でご用意いただく形となります。 ◾️オフィス住所 東京都新宿区高田馬場２丁目４−１３ 南ビル4,5階 (東京メトロ東西線 / 高田馬場駅 徒歩5分・JR山手線 / 高田馬場駅 徒歩7分) ◾️オフィスへの出社について オフィスへの出社が可能な圏内にお住まいの場合、入社後数日間はオフィス出社をご相談する場合がございます。 (入社当初はオフィスにご出社いただく方がキャッチアップを有効的に行える為) 【雇用形態】正社員または契約社員 試用期間: 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 契約社員または業務委託での契約となります （入社後最大6ヶ月間、契約社員での雇用契約となります。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・ワークエンゲージメントが高く仕事に没頭している 【歓迎（WANT）】 ・人材業界の経験（プレイング~マネジメントまでの幅広い経験）・建設業界の経験（プレイング~マネジメントまでの幅広い経験） ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 ・コミュニケーション能力が高く、相手の意見を汲み取った上で自分の意見を発信できる ※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。 ◾️価値観・スタンス ・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる ・事業開発、経営に興味がある ・教育や行動変容に興味がある ・仮説検証や学習が好き、学習能力が高い ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/14 |
| 求人番号 | 3955287 |
採用企業情報
- 株式会社レクリー
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- 資本金6百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2019年11月14日
【代表者】湯川 大志
【資本金】600万円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都新宿区高田馬場2-4-13
【その他事業所】東京
【事業内容】人材紹介事業、人材派遣事業
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