転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【ITコンサルタント（認証認可領域）】1兆円規模のグループの次世代インフラ・セキュリティ領域を牽引 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 グループ全体のIT基盤を境界型からゼロトラスト戦略に沿った次世代基盤への移行をすすめています。 その中でも、ID管理は非常に重要な要素として考えており、ユーザアカウントや特権アカウントの管理、配布グループの管理など、従前の管理からレベルアップを図り、状態の可視化やより高い精度の管理が求められています。また、アカウント数が4万を超える大規模な環境になっているため、インシデント対応を含め自動化を進める必要性も高まっています。そのような環境を実現するために、グループ内の関係者と協業で課題に向き合い、問題解決をリードしていただけることを期待しています。 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■詳細 SailPointやMicrosoft Entra ID GovernanceといったIGA（Identity Governance and Administration）サービスを活用し、人事管理システムから入退社情報を取り込み、AD、EntraIDおよびMicrosoft 365に対してアカウント、グループとそのメンバー、ライセンス付与を一元管理するサービスを2024年度から導入開始する計画です。このサービスの実現可能性検証やサービス選定、実際の導入計画の策定といったサービス開発段階からそのサービスのプロダクトオーナーとして、システムマネジメントに従事していただきます。なお、このサービスでは、スクラム型開発チーム体制として内製化を目指し、サービス企画といった上流工程だけでなく、設計構築、運用など一連のタスクにおいてアプリ開発も担当いただきます。 ”IGA””という考え方は日本国内での導入実績はまだまだこれからのサービスですが、AD、EntraIDといった認証認可サービスと合わせて、今後のクラウド時代の中核を担うサービスです。したがって、アカウント管理サービスの担当として、最新技術に対していち早く業務利用ができることや、インフラ企画だけでなく内製化を通じてローコード・ノーコード開発といったアプリ開発実務など、インフラエンジニアとはまた異なった経験を積むことができ、自分自身に対する新たな市場価値を獲得できる魅力があります。 （お任せしたい業務） 1） ゼロトラスト実現に向けた認証認可基盤の導入 2） IDMの最適化とIGA導入に向けた検討 3） 既存のID関連運用の高度化・運用改善 ■組織構成 ・グループIT本部セキュアアクセスインフラ部アイデンティファイインフラ室 6名。20代～40代（特に3,40代）が中心で、中途入社者の多い組織です。 ■募集背景 セキュリティに関して様々な環境変化が発生する岐路であり、 また同時に、従業員体験を改善する施策も進めており、チームの推進力、技術力を高めるため人員を募集するものです。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業である当グループ。その当グループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【先進的なインフラ戦略】 ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「ワークスタイル変革」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の条件を何れも満たしている方・ITサービスの企画立案～運用保守までのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・1000人以上のユーザー数における認証認可基盤のプロダクトオーナー経験 ・EntraID/ActiveDirectory全般の知識または運用経験 【歓迎（WANT）】 ・IDaaS（EntraID、Okta、Oneloginなど）全般の知識または運用経験・IGA（SailPoint、Microsoft Entra ID Governance）、PAM全般の知識または運用経験 ・下記用語をいずれか（複数）の知見・知識を有している（下記用語の意味と活用例を説明できる程度の知識） －SAMLやOpenID Connectのプロトコルの意味、活用例 －Oauthの意味、活用例 －IDプロビジョニング（SCIM）の意味、活用例 －認可（認証との違い、およびIDaaSでの認可の例） －SD－WAN、SWG、CASB、ZTNAといったSASE構成要素のの意味、活用例 【求める人物像】 ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・セキュリティ領域においてセミナー参加や資格取得などをされ、積極的に知識習得をされている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/14 |
| 求人番号 | 3955433 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング メーカー 商社
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です