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| 部署・役職名 | リモート中心【環境推進施策担当/総務購買企画（エキスパート）】グループ全体のカーボンニュートラル施策など |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 2023年10月に総務部がグループ総務本部として独立し、現在はグループ総務購買本部として当グループ全体の総務ガバナンス、物品の集中購買、シェアードサービス、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担いながら、グループ全体の購買機能の高度化を目指して様々な施策に着手しています。 気候変動問題は当グループの経営課題のひとつになっており、温室効果ガスの排出を削減することは重要なミッションとなっているため、削減目標達成のための様々な施策の推進を担っていただきます。 ■業務詳細 ●グループ全体のカーボンニュートラル施策 グループ全体のScope1およびScope2におけるGHGの排出量算定、削減施策の立案と推進、対外開示の対応など。 ●サプライチェーン上のカーボンニュートラル施策 Scope3のうち、特にカテゴリー2に関するGHG排出量の把握、排出量の削減目標設定、排出量削減のための施策検討と推進など。 ●上記に関する対外対応 取引先に対するSAQの実施、EcoVadisやRBAなど外部評価機関への対応、認証取得の検討など。 ■組織構成 グループ総務購買本部には総務購買企画部と総務部2つの部があり、総務購買企画部への配属予定です。 30代～40代を中心とした中途入社者が多い組織のため、馴染みやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 スタートして間もない取り組みのため、自ら考えて試行錯誤することや、グループ内の多くのステークホルダーと連携・協業しながらが物事を進めていくことが求められるため難易度が高いですが、大きなやりがいを感じていただけます。 リモートワークが中心でフレックスタイムを取り入れているので、自由度が高く働きやすい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Scope3におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験【歓迎（WANT）】 ・Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験・見積査定、交渉、発注/契約などの購買実務経験 ・購買組織におけるマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・関係構築に長けており、新しい環境でも自律的に対応できる方 ・柔軟性があり、部門間の調整や円滑なコミュニケーションが可能な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/14 |
| 求人番号 | 3955473 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー 商社
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