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部署・役職名 | 【熱機器 分野/特許調査員 募集】第二のキャリアとして40代・50代・60代の研究者・技術者が活躍中! |
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仕事内容 |
【当社概要】 当社は、特許庁からの認可を受けた登録調査機関として、特許庁審査官が特許出願の新規性・進歩性を判断するうえで必要となる文献を調査する「先行技術調査」を行っています。 先行技術調査業務とは、特許検索システムを利用して、審査請求された特許と類似の技術(特許文献)が既に存在しないかどうかを調査(情報収集)し、審査官に説明するというものです。 (特許庁が構築・運用する特許データベース及びこれを検索する為の高度な検索システムを利用します) 【業務従事に必要な条件】 独立行政法人の『工業所有権情報・研修館』が実施する調査業務実施者研修を修了することが入社の必須条件となります。 1. 研修は年4回(4~6月上旬、7~9月上旬、10~12月上旬、1~3月上旬) 2. 研修は東京(虎ノ門)で行われます。 3. 研修期間は約2ヶ月、平日10時~18時(遅刻、欠席厳禁) 4. 研修合格率80% (弊社でのサポート体制があります) 5. 研修費用24.9万円は弊社で負担いたします。 6. 面接応募~研修受講~入社までの期間は最短で3~4ヶ月となります。 【今回募集の技術分野】 ◆ガス・燃焼、電気等、加熱に係る各種装置、それを用いたコンロ・オーブン・給湯器・暖房機或いは大型加熱装置 ◆圧縮式・吸収式等の冷凍サイクルやヒートポンプ、それを用いた冷蔵装置、空調装置、給湯装置、製氷機、冷蔵庫等 ◆エアコン、加湿・空気清浄機やダクト等の換気装置 |
労働条件 |
【給与】 報酬基本給+歩合給+賞与 1. 基本給 毎月の固定基本給です。 2. 歩合給 毎月の実績に応じて支給されます。初年度の当初3ヶ月間は優遇制度が適用されます。 3. 賞与 年2回(3月、9月)です。それぞれ半年間の実績に応じて支給されます。 ※賞与額は、案件処理数、特許庁からのフィードバック、調査業務指導者の評価、会社に対する貢献度を総合的に評価し、決められます。 【手当通勤費】 別途支給 通勤費は月額10万円を上限に会社が負担します。通勤時間によっては新幹線通勤も可。 【各種保険】 社会保険健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備 【定年】 満69歳の3月末(定年後は状況により、1年毎の嘱託雇用契約又は請負契約にて継続勤務が可能となる場合あり) 【勤務体系】 フレックスタイム制 【リモートワーク(在宅勤務)】 入社1年目に関して、リモートワークはほぼ不可となります。 入社2年目以降に関して、業務習熟度により勤務日数の2割~4割がリモートワーク可能となります。 【通勤可能地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、愛知、静岡、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 様々な拠点がありますが、ご希望を優先させていただきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <学歴>大学学部、高等専門学校、短大のいずれかを卒業していること <職務経歴> 以下の技術分野において研究開発の業務に4年以上(大学学部卒の場合)又は6年以上(高等専門学校卒、短大卒の場合)従事した職務経験及び専門知識を有すること <技術分野> ◆ガス・燃焼、電気等、加熱に係る各種装置、それを用いたコンロ・オーブン・給湯器・暖房機或いは大型加熱装置 ◆圧縮式・吸収式等の冷凍サイクルやヒートポンプ、それを用いた冷蔵装置、空調装置、給湯装置、製氷機、冷蔵庫等 ◆エアコン、加湿・空気清浄機やダクト等の換気装置 ◆加熱たばこやたばこ等の喫煙具及びその製造 (ボイラーの設計・製造、太陽熱温水器発電、給湯機、暖房機、ヒートポンプ、床暖房、ヒートポンプ、管、チューブ、ホース、管接手、ホースコネクタの設計・製造、管の更生・設置、乾燥器、食品乾燥装置、加湿器、換気装置、熱交換器、ラジエータ、蒸発器等の設計製造、空気調和機、エアコン、空気清浄機、車両用エアコン、HVACの設計製造、冷蔵庫、製氷機、冷凍機械の設計製造、誘導加熱、IH、コンロ、レンジ、オーブン、グリル、ガスコンロ、電子レンジ、調理機器、ベイキング、コーヒーメーカー、たばこ、たばこ・フィルターの製造、加熱たばこ、喫煙具の製造) 【歓迎(WANT)】 技術の研究・開発・設計経験のある方を求めています。特許調査をするには、その技術分野の経験が必要です。特許調査の経験自体は、必ずしも必要ありません。 当社は、調査に関するスキルはこれから身に付けるものと考えており、むしろ、一朝一夕では身に付かない技術経験をお持ちの方を求めています。 もちろん、特許調査の経験のある方も歓迎です |
アピールポイント | マネジメント業務なし フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 395548 |
採用企業情報
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