転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【親会社の情シス担当】自社内開発100%のリードエンジニア ※残業少なめ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 当社は、不動産領域でコンサルティング事業を行う ユーザー系情報システム会社です。 現在は親会社のシステム開発をメインに、 中長期的には外部クライアント向けとして、 ビジネスの意思決定をサポートするBIやAIを活用した 革新的なシステムの提供も計画しています。 今回、様々な働き方にフィットする新たなITソリューション展開を見据え、 プロジェクトマネージャーを募集することになりました。 企業のシステム化・AI化ニーズの広がりを受け、 クライアントの事業競争力を左右する重要ポジションの募集です。 【ミッション】 基幹業務系システム開発の上流工程から携わり、 企業のDX推進プロジェクト全体の管理・運営をお任せします。 クライアントから要件をヒアリングし、 システムの仕様を固めていくポジションです。 また、アーキテクトやエンジニアと連携しながら テクニカルな面でシステムの品質を支え、プロジェクトのゴールに向け、 開発チームのパフォーマンス向上をリードしていただきます。 ユーザーの課題や用途に合わせてニーズを汲み取り、 デジタル化の効果がビジネスに貢献すること、 業務改善の手応えを感じながら開発に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・各種業務システムの設計・開発業務 ・現場との開発に関する調整 ・プロジェクトの環境整備や開発フロー構築 ・課題/リスク管理 ・リリース/サービスインの調整 ・スケジュール/予算管理 ・エンジニアへの技術支援やレビュー ◆直近の取り組み ユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの良好な関係性を強みに、 親会社の業務効率化とビジネス価値向上に取り組んでいます。 ⚪︎Dynamics365基幹システムの運用保守 ⚪︎顧客ポータル構築/会員登録機能の拡充 ⚪︎営業の可視化をデータ分析の面から支援 ⚪︎不動産賃貸ビジネスCMS構築支援 ⚪︎CTIシステムリプレイス ⚪︎共通情報基盤構築(社内システムデータ統合) 【組織の魅力】 ・案件をグループ内でコンスタントに受注することができるため、 社会情勢の劇的な変化や不況に左右されることなく安定経営を実現。 ・案件ごとに作業場所を転々とすることがないため、 腰を据えて長く働き続けることが可能。 ・親会社の安定した経営基盤、潤沢な資金のもと運営。 福利厚生などは親会社に準じており、収入や休日などの待遇面も充実。 ・裁量労働制を採用し、ワークライフバランスに応じた 柔軟な働き方が可能。 グループ全体でコンプライアンスを遵守しており、 過度な業務負担や残業の少ない環境。 ・Microsoft社のソリューション提案に関する知識や、 高水準のスキルが身につく。 専門領域でスペシャリストを目指したいという方におすすめ。 【チーム体制】 プロジェクト全体の管理を行うPMを筆頭に、 業務委託含む10名のメンバーで構成されています。 【キャリアパス】 ご志向や適性に応じて、専門スキルを活かすプロフェッショナル職と 組織運営に携わるマネジメント職をご用意しております。 ITコンサルタントとしてクライアントの IT戦略立案やDX化をリードしていただいたり、 当社の管理ポジションとして組織開発や経営に関わることも可能です。 |
労働条件 |
【給与に関する補足】 ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ※賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 【勤務時間】 ・専門業務型裁量労働制(1日8時間) (9:00-18:00 の勤務が定着しています) ・休憩時間:60分 ※業務の都合により各々取得 ・平均残業時間:平均21時間/月 ※2021年度実績 【休日/休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 【保険/福利厚生】 各種社会保険完備、交通費全額支給、各種資格手当 親会社主催の講義/セミナーへの参加や模擬試験の受講も無料 健康診断(年1回)、確定拠出年金制度、キャリア開発研修、持株会あり ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験・C#もしくはJavaでの開発経験 【求める人物像】 ・新しい技術やサービスの調査、検証、導入に積極的に取り組める方 ・改善のための前向きな提案ができる方 ・チームの一員として参加し、周囲と協調共創できる方 ・経験不足であっても、将来的に成長を見込める方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 3955610 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です