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| 部署・役職名 | 【リモート可 / 食の社会貢献】リードバックエンドエンジニア（自社ECサイト） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 食品宅配ECサービスでは、快適なサービスを提供するために、 既存システムが抱える技術的負債の解消から、事業成長を支える 新たなシステム基盤構築まで、幅広く対応しています。 お客さま視点であるべき姿を定義し、市場の変化に合わせた対応を 実現するためバックエンドグループを率いて、開発生産性向上に 取り組んでいただけるリードバックエンドエンジニアを募集いたします。 【配属部署】 入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。 また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、 会社としてもリモートワーク環境を整えています。 【職務内容】 ・サービス開発のリード └テックリードとして、プロダクトの拡大に向けて開発を 主導いただきます。 ・アーキテクチャ設計や技術選定 └中長期的な事業成長を見据え、幅広い業務に携わっていただきます。 └フェーズによって、適切な技術やシステム構成にして いきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 （ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます） ・自社ECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、 要件定義・設計・開発 （例：外部サービスとの連携機能開発、会員向け新規サービス開発、 データベース負荷軽減等、バッチ処理性能改善） ・アクセスピーク時でも安定稼働させるためのパフォーマンス、 スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・毎週お客様へ届けるための堅牢なシステム構築、 コードレビュー、テストの自動化など品質担保 ・開発案件におけるチームリーディングや セルフマネジメントなどチーム開発での計画のコントロール ・他部門や他のチームとの連携において 技術的な提案やサービス向上のための改善提案 ■プロジェクト例 ・職能横断のプロジェクトチームで活動します。 バックエンドエンジニア1～2名での参画、 開発期間半年程度のプロジェクトが主となり、 小規模の場合は2、3か月程度。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む） 【技術環境】 ・Kotlin, Java ・Spring Boot, OpenAPI, Doma 2 ・Oracle, MySQL, DynamoDB, Redis, Kubernetes （すべてAWS環境） ・GitHub Actions, DataDog, Backlog, GitHub Projects 【働きがいのある環境】 ★エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています ・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制） ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催 （旬の食材を使った料理の提供もあり！） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助 ・社員割引あり ・副業OK ・駅直結オフィス ・仮眠スペースあり |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※スキル・経験を考慮した上で決定します。 年俸制 給与改定：年2回 【勤務時間】 コアタイムなしの裁量労働制 ベースは9:30～18:30（休憩1時間） ※個人の裁量で調整いただけます。 ※実際の残業時間：20h程 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします。 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ※場合により土日どちらか出勤ありますが、代休取得していただきます。 ・祝日、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険完備、健康診断 ・副業OK、交通費全額支給、服装自由、社員割引あり、 ・カンファレンスや研修の参加費補助、書籍購入費補助 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webシステム（Java）のシステム開発で1からアーキテクチャを検討、提案した経験 ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験（Java＋Spring Boot） ・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験 ・バージョン管理ツールの利用経験（Git） ・対障害性・メンテナンス性を意識した アプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験 【求める人物像】 ・当社の企業理念や当社の理念に共感してくださる方 ・チームワークを好み、周囲を巻き込んで 粘り強くミッション達成のために動ける方 ・要件整理/定義や提案を自ら進めていける方 ・顧客視点、事業成長視点をもって業務にあたることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/15 |
| 求人番号 | 3955626 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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