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| 部署・役職名 | 【残業少なめ/フルリモート可能】 データエンジニア（マネージャー候補）_Dev |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 自社サービスのユーザー数は現在10万人を超え、 前年比 200％の勢いで急成長中。 それに伴い、データ量も急増しています。 日々蓄積されるデータを分析し、 機械学習を始めとしたアルゴリズムを用いてサービスを改善するべく、 データ基盤を構築しアルゴリズムを発明できる データソリューションチームが昨年新たに発足されました。 LLMの活用やスキル偏差値機能の改善、想定年収予測機能の改善、 レコメンデーションアルゴリズムの開発、MLOps等に取り組んでいますが、 ゼロベースでのデータ基盤構築や現存のデータ基盤の改善、 本番稼働時のデータパイプライン設計が課題となっています。 直近では、環境ごとに必要なデータパイプラインが十分に 整備しきれていないことへの課題感が特に強くなってきました。 現在はリアルタイム性のある基盤を一から構築していますが、 今後は4つの事業と1つの新規事業においてそれぞれデータ基盤を構築し、 最終的にはプロダクト全体で分析ができる状態を目指したいと 考えています。 以上のような背景から、本求人ではデータエンジニアのマネージャー候補 もしくはプレイングマネージャーを募集しています。 【職務内容】 ・GCP、AWSなどクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用 ・機械学習モデル開発運用におけるデータパイプラインの設計・構築・運用 ・データエンジニアのマネジメント業務 ※データエンジニアのメンバーポジションも募集中です ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ・スタッフクラスの方は月給制 年収の13割で毎月支給され、別途ボーナスが1ヶ月分支給されます。 ・シニアクラスの方は年俸制 毎月年収の12割を支給します。 【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間） エンジニア部門の平均残業時間 10～15時間/月程度 （2023年） ◎全国から1人で業務遂行できる方は完全在宅勤務可能。 ※入社後半年間は週3日以上の出社をお願いします。 ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です。 半年に1度の社員総会には出席いただきます。（交通費、宿泊費は会社持ち） （変更の範囲） 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日 （入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり 【保険/福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限あり） ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり） ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データレイク、データウェアハウス設計・構築・運用経験・既存のデータ基盤の課題を発見する力 ・様々なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/15 |
| 求人番号 | 3955632 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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