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部署・役職名 | 【 マルチプロダクト戦略で事業成長 】テックリード(フロントエンドエンジニア) |
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仕事内容 |
【募集背景】 人口減少に伴う人員不足により、 従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、 評価制度の構築・従業員体験の 改善によるエンゲージメントの向上等、 様々な人事戦略に対する新たな取り組みに 対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、 現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は 2022~2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、 2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、 大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数約2,500社を 超える企業に導入されている自社クラウドサービスを 【募集背景】 本ポジションでは事業成長を加速させる 為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』 『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の 応募を心よりお待ちしております。 【職務内容】 ・自社プロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションを ご担当いただきます。 【開発環境】 ■技術スタック 開発言語:Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース:CloudSQL, AlloyDB CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理:GitHub ■社内ツール Google Apps Slack Zoom(Web会議) GitHub Docker(仮想化技術)など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 |
労働条件 |
【給与に関する補足】 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 ※昇給1回(4月) ・現在、平均の年昇給額は106%程度となっております。 【勤務時間】 ◎フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) ◎休憩時間:1時間自由取得 ◎月平均残業時間:27.1時間 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 土日祝日休み、有給休暇(入社時付与)、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇 【保険/福利厚生】 技術書購入サポート、勉強会/イベントサポート、交通費支給 入社時有給付与、社会保険完備 (健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)、歓迎ランチ フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)、 オフィスコンビニ屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・TypeScript、React.jsを利用した Webアプリケーションの開発(3年以上) ・5人以上のチーム開発経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 3955640 |
採用企業情報
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