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| 部署・役職名 | パッシブ・スマートベータファンドマネージャー（ジュニア～ミドル・シニア） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◇日本株・外国株を対象としたパッシブ・スマートベータ運用の投資信託に関するファンドマネジメント業務 【オペレーション業務】 ■顧客の投資信託の購入・売却（設定・解約）に応じた資金繰りの確認 ■ベンチマークや社内独自モデルの算出内容に合わせる形での現物株式や先物の売買 ■ベンチマーク構成銘柄変更やモデル算出内容の変更が発生した際の売買 ■株式で発生するコーポレートアクション（事業分割等で発生する株式交付（スプリット）や株式分割など）に応じた売買 【ディスクローズ業務】 ■社内の各種会議体資料の作成 ■投資家向け分配金決定 ■運用報告書などのディスクローズ資料用コメント（金融市場動向・ファンド投資行動など）の作成 ■投資信託の評価機関会社向け資料の作成 ※業務経験等を勘案して業務内容を決定いたします。業務開始当初はシニアFMの補佐として業務習熟いただき、習熟後は主担当（シニアFMのサポートあり）として業務に従事いただく予定です。 |
| 労働条件 |
＊試用期間：6ヶ月 ＊定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■年金でなく、投資信託の株式パッシブ運用の経験者※ジュニアFM（シニアFMの補佐）の経験者も歓迎します。 ■理数系の素養を有している方 ■データベース操作（SQL）、プログラミングスキル（主にVBA） ■英語力（メールでのやり取りができるレベル） 【歓迎（WANT）】 ◇外国株式のパッシブ運用の経験者◇株式パッシブ・スマートベータ運用の経験があれば尚歓迎 ◇証券アナリスト資格保有、もしくはそれに準ずる知識を有していること ※各候補者の興味関心に応じて、新商品開発・リサーチ業務への従事も可能です。 ※各メンバーの距離が近く、風通しが良い環境の部署です。 ＊募集背景：人員強化 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/15 |
| 求人番号 | 3956677 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング
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