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新規事業立上げ営業リーダー候補【食べログオーダー】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新規事業立上げ営業リーダー候補【食べログオーダー】
職種	法人営業
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■配属部署の紹介月間ユーザー数が約9000万人（スマートフォン等含む）と、多くのユーザーに支持を得ており、いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった当メディア。現在は飲食店に向けたサービスにも領域を拡大し、飲食店がより効率的に業務を行うことが出来、売上/利益を上げてもらえるような、飲食店向けのDXサービスを複数展開しています。その中でもモバイルオーダー（※ユーザーのスマートフォンを使って注文をするシステム）は今後5年で飲食業界の新たなプラットフォームとなるであろうと予測されており、当社が展開するモバイルオーダーシステムを推進するのが配属部署の役割となります。 ※モバイルオーダーは、業務効率化で人手不足をサポートするだけではなく、人手が足りないことにより機会損失となっていた注文数を伸ばしたり、オプショントッピングなどのレコメンドをシステムが自動でやることによる客単価の向上が大幅に見込まれる仕組みとなっています。加えて、お客様にとっても、店員が呼んでも来ないといったストレスを感じることなく、いつでも自由に注文できるメリットもあり、飲食店-お客様の双方にとってWin-Winなサービスになります。 ■業務内容電話やオンライン営業ツール、近隣店舗であれば直接訪問し、モバイルオーダーの魅力を伝えていただきます。アポイントの取得～提案～申込対応まで一気通貫して対応いただく仕事です。申込以降の導入作業に関しては、別のメンバー（カスタマーサクセススタッフ）が実施します。お相手となる飲食店様は、チェーン展開から個人経営まで、ジャンル・規模も様々。抱えている課題や要望をヒアリングし、モバイルオーダーの特徴と利点をお伝えしていきます。まだまだ立ち上げ期のため、完成されたやり方が無い分、多くの経験値を積んでいただけるお仕事です。業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。【具体的な業務内容】・アポ取得～提案～申込対応まで一連の業務をお任せします。モバイルオーダーの説明は勿論、事例紹介、デモンストレーションなど、お客様が具体的なイメージが持てるように提案をします。加えて、導入にあたり飲食店の方が『気になる』ポイントが多数出てきますので、それらを適切にヒアリングし、解決策をその場で提示していきます。・顧客管理業務システムのため、一回の商談で終わらないケースやお客様側での比較検討期間が生じることが多くあります。商談状況を適切にチームにフィードバックし、お客様へのフォロー対応を行います。・事例共有立上げ期のため、新しい競合情報やお客様からのサービス要望、よりお客様に伝わるトークスクリプトなどをチーム内で共有しながら、営業手法をブラッシュアップしていくための活動を行なっていただきます。・予実管理チーム全体が達成するために、課題の抽出から打ち手の立案、そして実行までをリードしていただきます。 ■入社後の流れ ▼研修期（～3週目）モバイルオーダーのサービス内容の理解や、設定・操作方法、契約のとり方など学んでいただきます。他の営業担当にも同行し、商談現場の雰囲気も掴んでください。また、社内でのロープレ含めたお客様に行く前の研修も行います。 ▼見習い期間（～6週目）営業デビューになります。他の営業担当に同行してもらいながら、実際の商談経験も積んでいく期間になりますので安心してください。この期間で営業の型をしっかりと落とし込み、お客様へ適切な案内を行い、お客様の質問にも最適な切り返しができるようになっていただきます。 ▼独り立ち（6週目～）いよいよ営業として独り立ちしていただきます。お客様の課題をモバイルオーダーを通じて解決してください。 ■想定されるキャリアパス事業成長と共に組織は大きくなります。その際のリーダー候補としての募集でもありますので、事業成長&組織拡大を目指して、多くの選択肢が生まれてきます。 ■仕事の面白み・モバイルオーダーが飲食業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます。・若いメンバー、営業未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。・効果的、効率的な営業経験を体得できます。
労働条件	【就業形態・就業時間】 ■フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） ■コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 ■休憩時間：就業時間中に1時間 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。【待遇】 ■家族手当（支給条件有） ■給与見直し年2回 ■賞与年2回（6月・12月） ■残業手当（全額支給） ■通勤費実費支給（上限あり）【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ■ボランティア休暇 ■家族手当（支払条件有） ■在宅勤務環境⼿当【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） ■休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与【学習支援】 ■自己学習支援制度あり【受動喫煙防止措置に関する事項】 ■従業員に対する受動喫煙対策：あり ■対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）【その他】 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲：会社の定める場所
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれも必須・マネジメント経験（数字管理・営業プロセス管理）・法人営業経験【歓迎（WANT）】・飲食店での勤務経験・新規事業の立ち上げの経験・SaaSビジネスでのサービス企画経験・インターネットビジネスでの経験求める人物像徐々に増えつつあるモバイルオーダーですが、まだまだ多くの店舗で使われているサービスではありません。新規サービスの拡大・新規事業部署での仕事は、他では味わえない手触り感があります。自分自身でマーケット拡大したいというマインドをお持ちの方を求めています。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/23
求人番号	3956900

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株式会社カカクコム

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