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部署・役職名 | 営業職【トップクラス飲料メーカー】 |
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仕事内容 |
お客様(エンドユーザー)や得意先(パートナー)の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。 併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 家庭用:スーパー、ドラッグストア、コンビニを中心に、同社グループ製品の売上拡大・新規取り扱い開拓を行う 業務用:飲食店・ホテル・施設を中心に、同社グループ製品の売上拡大・新規取り扱い開拓を行う ※顧客課題を深く理解し、自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、商品や企画の提案を通じて、協働してブランドを育成し、相互の売上・利益拡大を実現する。 ■採用部門/ポジション 下記いずれかの組織にて配属予定です。 ・営業組織(酒類家庭用営業/酒類業務用営業) ・営業組織(清涼飲料家庭用営業) ■同ポジションにおける選考スケジュールは、日程が決まっておりますが、日程が確定次第、ご連絡をさせていただきます。 ■ 募集背景 同社がこれまで進めてきたブランド価値の向上を今以上に進め、パートナーである企業様や商品を手に取っていただくお客様に営業活動を通じて、新たな価値を提供することで会社の成長を支えていきたいと思い、体制強化を行っております。 同社はただ商品を販売するだけではなく、商品を通じてお客様に情緒的な価値を付加することでより豊かな体験をお客様に届けたいと考えています。その為にブランド育成の方針に共感いただき、強化することにやりがいを感じてくれる仲間が必要です。 同社の事業全体を見渡し各ブランドごとで適したアプローチを模索しお客様に寄り添った企画・提案につなげていただける方を募集しております。 ■求める人物像 お客様のことを一番に考え、ブランドを通じて、課題を解決し、利益貢献している。(=真にCSVを実践できる人。) ①同社のブランドに強い愛着と誇りを持って、ブランド育成と事業成長に向けた目標、目標達成に必要な行動にコミットする。 ②社会(お客様)とパートナー(得意先)に寄り添い、それぞれの課題を深く考え抜き、お客様への価値創造、パートナー企業の課題解決を実現する。 ③自己研鑽を重ね、チャレンジすることで自ら成長・発展し続けると同時に、周囲を巻き込みながら、組織の成長にも貢献している。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■営業経験1年以上(顧客課題を自ら思考し解決した経験のある方を想定) ■全国転勤が可能な方 ※ご応募の際に「酒類家庭用営業」「酒類業務用営業」「清涼飲料家庭用営業」のご希望順位については担当アドバイザーにお伝えください。 【初期勤務地について】全国主要都市(札幌・仙台・東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡)のいずれかの配属となります。 ※希望を伺った上で、考慮・決定します。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3957528 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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