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【世界最大の消費財メーカー】メディアプランナー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
P＆G ジャパン合同会社
| 部署・役職名 | 【世界最大の消費財メーカー】メディアプランナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は、ヘアケア製品、洗剤、化粧品、小型家電製品など、 暮らしと密接につながった製品とサービスをお届けする、世界最大の外資系一般消費財メーカー（当社調べ）です。 弊社のメディアプランナーポジションは、消費者の皆様にブランドメッセージを届けるための最適なメディアプランの策定、およびイノベーションを推進する中心的な役割を果たし、新しいメディアモデルとソリューションの導入を行います。このポジションは弊社において、長期的なメディアキャリアを築いていただくことを期待しており、日本だけではなく他国で活躍する、業界トップのメディア実践者からの指導を受けながら成長することができるポジションです。世界最大級の広告主である弊社のメディア予算を管理するビジネスリーダーとしての活躍が期待され、メディアパートナー、エージェンシー、パブリッシャーと連携することで、個人の成長とメディア専門知識の深化を目指します。 主な仕事内容は以下の通りです。 １．年間メディアプラン策定 - ビジネスおよびメディアの目標を達成するための、年間のメディアプラン（メディアプラットフォームごとの適切な予算配分を含む）を策定する。 -ブランドからのブリーフィング内容に基づき、KPIを達成するための詳細な月次メディアプランをパブリッシャー毎に作成し、それをメディア購買チームが実行するためのオーダーシートに変換する。 ２. メディア分析 - ブランドのメディアパフォーマンスとデータを分析し、ブランドチームに改善策を提案する。 - 競合他社のメディアパフォーマンスとデータを分析し、ブランドチームにメディアの方向転換を促す。 ３．メディアイノベーション推進 - メディアプランの効果と効率を向上させるため、新たなメディアモデル・メディアソリューション・メディアメニューのテストを通してイノベーションを推進する。 - ブランドチームと協力し、ブランドのメディア課題に基づく年間のテストプランを策定し、主要な仮説に基づいたテストプランを作成する。 - メディアのパフォーマンスを分析し、テストの成功または失敗の結論を導き出す。 - メディアに関わるテストを管理し、さらなる進化を目指す。 ４．メディアパブリッシャーとの協業 - メディア購買チームと連携し、策定したメディアプランが正しく実行され、KPI達成へ向けて順調に推移しているか確認する。 - 定期的にパブリッシャーと連絡を取り、新しいメディアの機能やその利点を理解する。 - 革新的なソリューションにいち早くアクセスし、その先行利益を得るためにパブリッシャーと連携する。 ５．予算管理 - 月次および年次のメディア予算管理を行い、ブランドのメディア予算における大幅な超過または不足がないようにする。 - 各関係部署と行う隔週のデジタルメディアプランのレビューをリードし、パフォーマンスの分析や問題点を特定し、実施しているプランを改善する。 担当するブランドのメディアプラン策定を主導し、テレビ、デジタルおよびその他の関連プラットフォームを横断して、ターゲットに合ったコンテンツを効果的かつ効率的に届けるスキルが求められます。さらに、メディアに関する深い専門知識を活用して、ビジネスの成長戦略を推進する役割を果たします。刻々と変化するメディア環境と消費者行動に的確に対応しながら、自ら進んでイノベーションを起こしていくことが期待されています。 【勤務地】 東京もしくは神戸（勤務地はご希望に応じます） 【給与額について】 給与額はご経験などを考慮し、内定の際に決定させていただきますが、ビズリーチに記載されている給与額は基本給のみの年収額となり、それ以外に業績連動賞与、残業代別途全額支給されます。また、他社では類を見ない充実した福利厚生制度もございます。 |
| 労働条件 |
・残業代：全額別途支給 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：有（３か月） ・就業時間：フレックス制度（1日あたりの所定労働時間（昼食休憩含まず）：7時間40分） ・裁量労働制採用の有無：無 ・休憩時間：1日あたり50分、勤務時間が8時間を超えるときはさらに10分（但し、無給とする） ・休日：土・日・国民の祝日、その他会社の定める休日（お盆、年末年始に数日あり） ・年次有給休暇：入社月により異なる。入社初年度1日～14日 （例：1月入社14日、12月入社1日） ・通勤費：月15日以上出社の場合、1か月ごとに支給。出社が月15日未満の場合、在宅勤務手当 5000円/月支給。出勤の場合は都度経費精算にて交通費を実費支給。いずれも本人からの申請による ・業績連動賞与：あり（年間の勤務日数に応じて計算され、翌年度9月に付与） ・退職金：あり（通算勤続3年以上の場合）、通算勤続15年以上の場合は企業年金としての受取選択可能 ・就業場所における喫煙環境： 東京以外 屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 東京 屋内禁煙（屋内別フロア禁煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・日本語ネイティブレベルもしくは日本語能力試験N1保持者 ・TOEIC600点以上 ・２年以上のメディアプランニング（戦略、実施、実行）経験をお持ちの方で、定量データ分析とベンチマーキング、メディアのKPI設定経験、デジタルパブリッシャーに関する戦略的知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 上記に加え、メディアエージェンシーでのバイヤーとしての経験、デジタルメディアパブリッシャーとの業務経験、クライアントや広告主でのメディア業務経験、クライアントや広告主のメディアまたはコミュニケーションプランニングの業務経験、広告代理店での業務経験をお持ちの方であればなお良し※重要 ご応募いただく際は、必ず下記について記載いただき、ご自身のご経歴、特に資格欄を最新の情報に更新の上、ご応募ください。 記載がない場合は、次のステップにお進みいただけません。 －英語能力について確認できる資格の記載（TOEIC、英検など） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3957548 |
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