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| 部署・役職名 | アートディレクター（サービスデザイン領域） |
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| 仕事内容 |
当社は「well－working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 私たちは、「当社を知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」と「お客さまの認知・理解・心地よさを向上させる」ことを大切に考えて活動しています。 ビジネス領域として、お客様と直接やりとりをすることの多い社内のさまざまな部署（主にマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど）と共に、あらゆる手法と視点でデザイン施策を推進しています。そんななか、領域全体の活動をより推進していくため多様な活動に担当者として深く参加していただき、本質的な課題や数値を元にした改善のために一緒にデザインしてくださる仲間が必要です。 組織として大小硬軟あらゆるプロジェクトが試みられるなか、クリエイティブにまつわる日頃の連携、企画・アートディレクション、デザイン基盤への取り組みなど、オンライン〜オフラインまで一貫した品質向上を目指す必要があることから、ビジネス領域におけるジャンルを問わない施策について、各種ディレクションを中心としたデザイン制作に従事していただける方を募集しています。 職務内容 配属 ブランディング統括本部 サービスクリエイティブマネジメント本部 ※組織体制の詳細は、下記をご覧ください。 マーケティングとコミュニケーションデザインを担う、新しい組織をつくります ミッション マーケティング・カスタマーサクセス領域のオンライン施策に関わる、アートディレクション業務をお任せします。 企画・設計段階から参画し、各部署や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらアイデアを実際に形にしていただきます。 長期的視点でブランドづくりを考え、ユーザーにとって最適なアウトプットを導き出してください。 また、チームで制作することを踏まえた仕組みや体制づくりなど、デザイン業務の効率化や品質担保にも携わっていただきます。 業務内容 ※本ポジションの業務内容は大きく2つに分かれています。全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。 ①既存顧客に対する施策 オンラインコンテンツを中心としたアートディレクション / クリエイティブ制作 リード獲得やユーザーエンゲージメント向上、コミュニティ醸成や活用促進を目的としたコンテンツの立ち上げ・運用・改善 ユーザーが快適にプロダクトを利用するためのヘルプコンテンツの立ち上げや、企画〜運用。サービス体験向上の取り組み（例：オウンドメディア、コミュニティサイト、学習コンテンツなど） 上記制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携・検討する ②新規顧客に対する施策 サービスサイトの運用・改善 施策の目的をどう達成するか・ユーザーによりよい体験をどう提供するか、デザイン観点から提案し実際に形にする 具体的なフローとしては 他チームのメンバーやパートナーと共に、依頼や施策の要件定義を行う パートナーと一緒にアウトプットの設計を行う 制作の品質チェック （次回に活かすための）成果の振り返り ブランド観点・マーケティング観点を踏まえた上で、コンテンツの品質を維持・向上させる コアとなるブランドコンセプトに添いながら、事業戦略やブランディング方針に合わせて随時アップデートを行っていく キービジュアル、コンテンツのデザインの作成 ガイドライン、ビジュアル方針の作成 ③その他（共通） スキルによっては、オンライン施策に紐づく他媒体の制作物（紙媒体、ノベルティ、動画、空間など）のディレクションもお任せします 他タッチポイントとの連携（制作物としての統一感を図る目的） チームで制作する際の品質維持・効率化の工夫や仕組みを考えて形にする アートディレクター / デザイナーとして自ら課題を発見し、解決アイディアを具現化する 長期的観点で当社のブランディングを考え、ひとつひとつの施策のディレクションを行う 使用ツール [デザイン制作] Adobe ツール各種 Figma その他必要に応じて [その他] Google Workspace Slack miro Asana Notion Keynote その他必要に応じて |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイムなし） 昇給・賞与 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 諸手当 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） リモートワーク手当（＋5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） 出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） 育児環境を整える補助（10万円支給） 休日・休暇 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 当社のミッション、バリューへの共感マルチデバイス対応のウェブサイトのデザイン制作実績（4年以上） 中規模以上のサイト構築・運用経験、及びアートディレクション経験 課題を整理し、多様なステークホルダーとコミュニケーションできる能力 個人だけでなく、チームでのデザイン経験 ユーザー目線を大切にしながら制作できる方 プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオを提出できる方 【歓迎（WANT）】 クリエイティブディレクションの経験プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントの経験 事業会社での実務経験 ウェブフロントエンドのスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/15 |
| 求人番号 | 3957568 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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