転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京都/港区】総合ハウスメーカーの設計（※パナソニックビルダーズグループ）｜上場計画中｜コアメンバー募集｜転勤なし｜働き方改革推進中【持続可能性を追求する福岡企業121社】
採用企業案件
株式会社アパックスホーム
-
- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【東京都/港区】総合ハウスメーカーの設計（※パナソニックビルダーズグループ）｜上場計画中｜コアメンバー募集｜転勤なし｜働き方改革推進中【持続可能性を追求する福岡企業121社】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＼「持続可能性を追求する福岡企業121社」選出企業！／ 社会の変革が加速し、不確実性の高まる環境下では、持続可能性を意識した企業経営が求められるようになりました。このような背景の中、SX（サスティナビリティ・トランスフォーメーション）に取り組む企業として、当社は、福岡の経済メディア「NetIB-News（ネットアイビーニュース）」にて「持続可能性を追求する福岡企業121社」に選ばれました。 当社は安定した経営基盤を築きながら、時代を先取りした成長を見せています。 他にも昨年の2023年には「成長都市FUKUOKAを支える企業100選」に選出されるなど、業界内外問わず広く注目されているところも当社の特長です。 〜パナソニックビルダーズグループの成長企業で活躍〜 木と鉄のハイブリット工法「テクノストラクチャー工法」を引っ提げ、関東エリアで事業拡大中！ 初年度想定年収600-1,000万円、転勤無し等ご不安なく活躍できる環境を整えてお待ちしています。 〜数年以内の上場を見据えた設計のコアメンバーを募集〜 数年以内にTOKYO PRO Market（東京プロマーケット）への上場を計画する当社で長期的な活躍を見据えたコアメンバーを募集！ スタートアップだからこそ様々な業務領域にチャレンジできる環境が当社にはあります。 〜働き方改革を積極推進中〜 建設業界の2024年問題をはじめ、健全な働き方に関して人々の関心が高まっている昨今。 当社も「AND PAD」等のITツールを活用した生産性向上の取り組みを積極的に行い、 ワークライフバランスの取れた就業環境づくりに力を入れています。 【当社の魅力】 ★DX化を推進中！ITツールの活用により生産性が向上！ ★働き方改革を積極推進！ワークライフバランスが整う◎ ★社員一人一人の意見が尊重されるオープンな社風！チームワークを重視するカルチャー！ 【業務内容】 ＊注目ポイント＊ 【1】プラン作成から引き渡しまで一貫して担当 施主のご要望を直接伺いながらプランの作成が進められます。 チームで協力しながらお客様の理想を形にする醍醐味が味わえます。 【2】事業領域が広くスキルアップが叶いやすい アパート・住宅を主軸に不動産建設の幅広い事業を展開している当社だからこそ様々な経験を積むことができます。 将来的には規模の大きな建築物の設計に携われるチャンスも◎ 【3】キャリアの選択肢が豊富 事業拡大に伴い今後も新たな事業を展開していく予定のため、様々なキャリアを描くことができます。 ■概要 木造賃貸用アパート及び住宅の設計 ■主な業務 ①商談時に施主のご要望をヒアリング ②プラン作成（変更対応含む） ＊Point＊ 決まった企画の提示ではなくお客様のご要望に応じて1棟1棟オリジナルのプランニングを行うため、設計の自由度は高めです◎ ③施主対応（仕様決めなど） ④工事監理 ※現在は実施設計を外部に委託していますが、近い将来的に内製化する予定です。 【組織構成（東京オフィス）】 〜平均年齢36歳〜 ＜工務＞ ・取締役兼部長1名（40歳） ・設計1名（40代） ・施工管理1名（30代） ＜営業＞ ・取締役兼部長1名（40歳） ・マネージャー1名（30代） ・プランナー（一般職）1名（20代） ★東京オフィスは総勢6名、少数精鋭のワンチームです。 ★チーム全員で担当案件を共有しながら業務を進めます。 困り事があれば上司だけでなく先輩メンバーに相談しやすい環境です。 【スタッフの声】 ■建築部部長（入社5年目/東京オフィス） ※直属の上司 建築部は立ち上げから1年ほどのまだ若い組織のため、 スタッフ全員が大きな裁量を持って働いています。 現在は私が現場の統括から設計まで幅広く担当していますが、 今後も事業拡大による建築棟数の増加が見込まれるため、 設計のコアメンバーを増員募集するに至りました。 当社は土地の形状を最大限に活かしたオリジナルのプランニングを お客様一人一人に行なっているため、ご自身の設計力を試したい方、 自由度の高い設計が可能な環境を望まれている方には特にやりがいを 感じていただけるはずです。 当社の価値観に共感いただける方からのご応募お待ちしております！ ■営業部部長（入社5年目/東京オフィス） 直近では、株式会社エイブル主催の賃貸オーナーズフェスタ2024に出展するなど、 規模の大きいイベントへの出展機会が増え、東京オフィスは更に盛り上がりを見せています。 今回ご入社いただく方とはバディのような、お互いの背中を預けられるような関係性で共にお客様の期待を超えていきたいです。 一緒に楽しみながら成長しましょう！ ■設計（入社2年目/東京オフィス） まさに、「誰もが主役になれる会社」です！ 些細な意見にも経営層が耳を傾けてくれるような、 オープンで温かみのある社風が気に入っています。 立ち上げのフェーズだからこそ様々な業務に挑戦できるため、 成長環境を求めている方にはピッタリです。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 ■東京オフィス 【雇用形態】 ■正社員（雇用期間の定めなし） 【給与】 ■想定年収：600～1,000万円（※採用時のポジション及び経験やスキルを総合的に考慮して年収額を決定） ■想定月収：35～60万円 （1）基本給：265,200〜454,600円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として84,800円［基本給265,200円の場合］～145,400円［基本給454,600円の場合］を支給） （3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ■試用期間：入社日より3ヶ月間（※試用期間中の条件に変更なし） ■昇給：年1回（査定による） ■賞与：年2回（7月、12月/※支給実績：月収の1.5〜3ヶ月分） 【勤務時間】 ■9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ■残業あり（月平均40時間前後） ※IT化による残業時間の抑制に取り組んでいます。 【休日・休暇】 ■週休二日制（日曜日＋他曜日/会社カレンダーによる） ※休日出勤が発生した際には、振り替え休日を取得いただけます。 ＼会社として仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことを推奨しています！／ 【その他休暇】 ■国民の祝日、年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）、GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇 【年間休日】 ■115〜120日（※休日110〜115日＋計画休5日） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■PC（Windows）、iPhone支給 ■業務に必要な備品や消耗品は当社提携サイトにて購入可 ■社内WiFi完備 ■健康診断 ■各種社内イベント ■U・Iターン支援制度（状況に応じたサポートあり） 【各種手当】 ■通勤手当（規定有） ■資格手当 ■役職手当 他 【各種研修】 ■入社時研修、OJT研修 【感染症対策として以下の取り組みを実施】 ■オンライン選考OK ■消毒液設置 ■定期的な洗浄・消毒 ■定期的な換気 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■2級以上の建築士資格をお持ちの方■住宅、集合住宅、店舗など何かしらの建物の設計業務経験（基本設計・実施設計など） 【歓迎（WANT）】 ■住宅及びアパートの設計同行アポ、基本設計（プラン作成）の経験■図面が読める方 ■CADが使える方 ■普通自動車免許（AT可） 〜1つでも当てはまればぜひご応募ください〜 【求める人物像（価値観）】 ■建築や設計の仕事が好きな方 ■設計としてのスキルを更に高めたい方 ■大きな裁量を持って働きたい方 ■決まった企画ではなく、オリジナルの企画に挑戦したい方 ■周りの意見を取り入れながら仕事を進められる方 ■将来性が期待できる企業で働きたい方 ■正当な評価が受けられる職場で活躍したい方 ■従業員の働き方に関心がある会社で働きたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 創立5年以内 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3957672 |
採用企業情報
- 株式会社アパックスホーム
-
- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 不動産管理
-
会社概要
【会社概要】
◾️社名
株式会社アパックスホーム（パナソニックビルダーズグループ）
◾️設立年月
2011年12月
◾️代表者
谷口 淳
◾️資本金
4,000万円
◾️本社所在地
福岡県福岡市中央区大手門3丁目8番16号
◾️その他事業所所在地
東京オフィス：東京都港区元赤坂1丁目1-18 元赤坂NHビル5F
名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区金山2丁目10-9 第8フクマルビル1F
広島オフィス：広島市南区段原２丁目17番２号 TMビル１F
◾️近年開設予定の事業所
大阪オフィス：2025年開設予定
北九州オフィス：2025年開設予定
久留米オフィス：2025年開設予定
◾️事業内容
設計・建築工事の請負/不動産・建築の企画・コンサルタント/不動産の管理/不動産の売買・仲介/損害保険代理店
【第二創業期を迎え、大きく発展】
アパックスホームは、2022年にアパックスから現商号へ変更し、2023年には分譲住宅の企画販売、不動産管理などの事業を展開するグループ計5社を合併したことで、総合ハウスメーカーとして進化を果たしました。以来、第二創業期として会社の組織化と事業拡大に注力しています。
実際に設計や施工管理、営業などのポジションで積極的に増員を行い、拠点も福岡の本社から、東京、名古屋、広島にオフィスを構え、関西にも進出を予定。いずれのエリアでも順調に業績を伸ばしています。
【自社の一貫体制で育まれた強み】
当社が高く評価される理由は、幅広い事業内容により膨大なノウハウが蓄積され、自社の一貫体制で、木造の戸建住宅とアパートの建築を手掛けられるようになったため。この強みは現在、進化し、戸建住宅の高性能化にも着手。新たに注文住宅・アパートの建築部門を立ち上げるまでになりました。
また、注文住宅で培った設計力は、アパート開発においても企画の幅を広げ、他社と差別化した提案ができるようになっています。さらに賃貸用アパートでもオーダーメイド建築を行うことで資産の有効活用に貢献。その結果、社会問題である空き家の再生にも役立っています。
【目標は株式上場と売上高100億円】
組織化と事業拡大に伴い、当社の売上もこれまで以上に増加。今期（13期）の売上高は30億円、翌期は40億円を見込んでいます。今後の経営計画として、「TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）」市場への上場と、その後の売上高100億円と株式上場という目標を掲げ、全社一丸となっている状況です。今後は重要ポストを続々と設けていくため、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
【代表からあなたへのメッセージ】
当社は現在、株式上場と売上高100億円という目標を見据え、採用活動に力を入れています。一方でまだ完成した会社ではないため、新たに入社いただくあなたには、ルールづくりなどにも協力していただくことになるでしょう。だからこそ、あなたには、会社とともに成長し、やがてはコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。
会社として良い方向に変化していくために社員一人ひとりの意見を汲み取るところが当社の文化であり、拠点数や社員数が増加しても大事にしていくものです。あなたも入社後は自分の考えやアイデアを遠慮なく発信してください。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です