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【不動産セールス（用地仕入れ、アパート・住宅営業）｜プレイングマネージャー募集】初年度想定年収660万円〜／賞与年2回／キャリアアップ支援／株式上場を目指し全国主要都市圏で事業拡大中／不動産建設の総合ハウスメーカー
採用企業案件
社長面接
株式会社アパックスホーム
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【不動産セールス（用地仕入れ、アパート・住宅営業）｜プレイングマネージャー募集】初年度想定年収660万円〜／賞与年2回／キャリアアップ支援／株式上場を目指し全国主要都市圏で事業拡大中／不動産建設の総合ハウスメーカー |
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| 仕事内容 |
＼「持続可能性を追求する福岡企業121社」選出企業！／ 社会の変革が加速し、不確実性の高まる環境下では、持続可能性を意識した企業経営が求められるようになりました。このような背景の中、SX（サスティナビリティ・トランスフォーメーション）に取り組む企業として、当社は、福岡の経済メディア「NetIB-News（ネットアイビーニュース）」にて「持続可能性を追求する福岡企業121社」に選ばれました。 当社は安定した経営基盤を築きながら、時代を先取りした成長を見せています。 他にも昨年の2023年には「成長都市FUKUOKAを支える企業100選」に選出されるなど、業界内外問わず広く注目されているところも当社の特長です。 【募集背景】 2027年の株式上場に向けた事業拡大を目的とした、福岡本社営業部の体制強化のため。 【職務概要】 用地仕入れ、アパートの建築請負提案から住宅販売まで幅広い業務に携わっていただきます。 ※主にご担当いただく業務については、キャリアや適性を見てご判断させていただきます。 当面はプレイングマネージャーとしてご活躍いただきますが、ゆくゆくは本格的にマネジメント業務に携わっていただく方針です。 【職務詳細】 ＜アパート部門＞ ・新築木造アパートの建築請負提案 ※土地の形状を最大限に活かした、収益最大化のためのアパート建築が当社最大の強みです。 ＜住宅部門＞ ・建売住宅の販売 ・セミオーダー住宅の販売 ・注文住宅の販売 ※新たな建築工法を採用し、今後は注文住宅事業（セミオーダー含む）に注力していく方針です。 ＜用地仕入れ部門＞ ・住宅用地仕入れ ・アパート用地仕入れ ・古アパート仕入れ ※各職務内容の詳細は、面談にてお伝えいたします。 【当社の魅力】 ◻︎様々なキャリアを持つスタッフがそれぞれの強みを活かして活躍中 └当社では、不動産仲介、デベロッパー、ハウスメーカーなど、様々なキャリアの背景を持つスタッフが活躍しています。 その中でも特に、不動産仲介（主に売買）の出身者が多く、 「仲介の立場ではなく、売主として自社商品の営業がしたい。/40代」 「これまで仲介で培ってきたキャリアの集大成として、自分の強みを活かしながら更に上を目指せる職場で働きたい。/40代」 「成長企業の主要メンバーとして働きたい。/30代」 上記は一部ではありますが、主にキャリアアップを目的とした方々にご入社いただいております。 また、中途採用者が9割以上のため、中心メンバーは20〜40代と年齢層も幅広く、良いと思った意見は積極的に取り入れるようなオープンな社風です。 そのため、中途からご入社された方でも馴染みやすく、活躍しやすい職場であることをお約束します。 ◻︎多様なキャリアパスが描ける └不動産、建設と幅広い事業を展開しているからこそ、同社内で様々な分野の営業にチャレンジできる環境があります。 また、上場に向けてこれから新設の部署やポジションが立ち上がる予定のため、あなた次第で多様なキャリアパスを描けます。 ◻︎上場を目指す会社ならではの活気 └現在は、本格的に上場を見据えて組織体制の変革に取り組むなど、現実的に2027年の株式上場が見えてきている段階です。 今のタイミングでご入社頂ければ、ベンチャー企業が上場を遂げる瞬間に立ち会うことができます。 更に、あなたが上場に導いた立役者として評価されれば、大きな恩恵を受けられるため、あなたの人生の景色が変わることは間違いありません。 【会社紹介】 当社は、木造住宅とアパートを主軸に、不動産・建築に関わる幅広い事業を展開している総合ハウスメーカーです。 福岡・広島で事業基盤を築き、全国主要都市を中心に全国展開を行っています。 これまで豊富な実績のある西日本は住宅・投資用アパート（いずれも建売、注文）と幅広く事業を行っていますが、東日本では主に木造アパートの建築請負を事業の主軸としています。 業績としては、第11期は8億、第12期は20億と、昨対200%以上で成長。第13〜14期にかけては40億の売り上げを見込んでおり、2027年には年商100億円＆株式上場を目指しています。 |
| 労働条件 |
【給与】 ◻︎初年度想定年収：660万円〜 ※上記金額にインセンティブは含まず ※委細面談にて 【勤務時間】 9:00 ～18:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ◻︎週休二日制（日／他曜日／祝） ◻︎年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 ◻︎昇給 年1回 ※査定評価による ◻︎賞与 年2回（前年実績 5ヶ月） 【年収モデル】 ◻︎660万円：福岡オフィス勤務 月給35万円＋賞与240万円（120万円／1回） └入社1年目 ◻︎750万円：福岡オフィス勤務 月給40万円＋賞与270万円（135万円／1回） └入社3年目 ◻︎900万円：東京オフィス勤務 月給50万円＋賞与300万円（150万円／1回） └入社4年目 【福利厚生】 ◻︎各種社会保険完備 ∟健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ◻︎インセンティブ制度 ◻︎U・Iターン支援制度 （状況に応じたサポートあり） ◻︎備品支給（PC、Iphoneなど） ◻︎健康診断 ◻︎各種社内イベント 【各種手当】 ◻︎交通費支給（月2万円迄） ◻︎ガソリンカード・ETCカード ◻︎役職手当 ◻︎資格手当 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◻︎高卒以上◻︎普通自動車免許（AT可） ▼下記いずれかの内、3年以上のご経験 ◻︎不動産仲介（主に売買）のご経験←特に歓迎！！ ◻︎土地活用営業（または建築請負営業）のご経験 ※建物の種別問わず ◻︎不動産売買のご経験 ※住居用、投資用問わず 【歓迎（WANT）】 ◻︎不動産管理のご経験◻︎リーシングのご経験 ◻︎社員の指導や育成に携わったことのある方 ◻︎自社商品の営業に携わりたい方 ◻︎キャリアアップのために転職を考えられている方 ◻︎これまでの営業スタイルを見直したい方 ◻︎営業の本質を学びたい方 ∟代表者の谷口より直に営業のノウハウを学べる機会が豊富にあります。 ◻︎不動産営業としてより高みを目指したい方 ◻︎ベンチャー気質な方 ◻︎ご自身の手で会社を変えたいと思われる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 創立5年以内 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3957709 |
採用企業情報
- 株式会社アパックスホーム
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 不動産管理
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会社概要
【会社概要】
◾️社名
株式会社アパックスホーム（パナソニックビルダーズグループ）
◾️設立年月
2011年12月
◾️代表者
谷口 淳
◾️資本金
4,000万円
◾️本社所在地
福岡県福岡市中央区大手門3丁目8番16号
◾️その他事業所所在地
東京オフィス：東京都港区元赤坂1丁目1-18 元赤坂NHビル5F
名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区金山2丁目10-9 第8フクマルビル1F
広島オフィス：広島市南区段原２丁目17番２号 TMビル１F
◾️近年開設予定の事業所
大阪オフィス：2025年開設予定
北九州オフィス：2025年開設予定
久留米オフィス：2025年開設予定
◾️事業内容
設計・建築工事の請負/不動産・建築の企画・コンサルタント/不動産の管理/不動産の売買・仲介/損害保険代理店
【第二創業期を迎え、大きく発展】
アパックスホームは、2022年にアパックスから現商号へ変更し、2023年には分譲住宅の企画販売、不動産管理などの事業を展開するグループ計5社を合併したことで、総合ハウスメーカーとして進化を果たしました。以来、第二創業期として会社の組織化と事業拡大に注力しています。
実際に設計や施工管理、営業などのポジションで積極的に増員を行い、拠点も福岡の本社から、東京、名古屋、広島にオフィスを構え、関西にも進出を予定。いずれのエリアでも順調に業績を伸ばしています。
【自社の一貫体制で育まれた強み】
当社が高く評価される理由は、幅広い事業内容により膨大なノウハウが蓄積され、自社の一貫体制で、木造の戸建住宅とアパートの建築を手掛けられるようになったため。この強みは現在、進化し、戸建住宅の高性能化にも着手。新たに注文住宅・アパートの建築部門を立ち上げるまでになりました。
また、注文住宅で培った設計力は、アパート開発においても企画の幅を広げ、他社と差別化した提案ができるようになっています。さらに賃貸用アパートでもオーダーメイド建築を行うことで資産の有効活用に貢献。その結果、社会問題である空き家の再生にも役立っています。
【目標は株式上場と売上高100億円】
組織化と事業拡大に伴い、当社の売上もこれまで以上に増加。今期（13期）の売上高は30億円、翌期は40億円を見込んでいます。今後の経営計画として、「TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）」市場への上場と、その後の売上高100億円と株式上場という目標を掲げ、全社一丸となっている状況です。今後は重要ポストを続々と設けていくため、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
【代表からあなたへのメッセージ】
当社は現在、株式上場と売上高100億円という目標を見据え、採用活動に力を入れています。一方でまだ完成した会社ではないため、新たに入社いただくあなたには、ルールづくりなどにも協力していただくことになるでしょう。だからこそ、あなたには、会社とともに成長し、やがてはコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。
会社として良い方向に変化していくために社員一人ひとりの意見を汲み取るところが当社の文化であり、拠点数や社員数が増加しても大事にしていくものです。あなたも入社後は自分の考えやアイデアを遠慮なく発信してください。
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