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部署・役職名 | Senior Engineering Manager - プロダクトエリア開発責任者 |
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仕事内容 |
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスした『AIレビューサービス 』(2019年4月リリース)と、契約締結後の契約管理フェーズを支援する『AI契約管理システム』(2021年1月リリース)を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 そして2024年4月15日、『AIレビューサービス』『AI契約管理システム』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、『AI法務プラットフォーム』の提供を開始しました。 弊社のエンジニアリング組織は100名以上の規模となり、事業やプロダクトの成長に伴い、日々拡大し続けています。 今後もプロダクトと組織がスケールしていく上で、エンジニアリング組織が直面する課題を解消し、より生産的かつ効率的なパフォーマンスが可能な組織の仕組みづくりと、エンゲージメントに直結する人材育成や文化の醸成を推進できるエンジニアリングマネージャーを募集しています。 このポジションは、全社横断的なエンジニアリングの意思決定に大きな影響を与える重要なポストであり、大きなミッションと裁量を担います。 【仕事内容】 ■どういう使命や課題に取り組むのか シニアエンジニアリングマネージャーとして以下のミッションに取り組んでいただきます。 ーエンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する ■どういう業務に取り組むのか 一例として、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ーエンジニアの育成・マネジメント ーキャリア設計、評価、フィードバック ーエンジニアのメンタリングおよびコーチング ー エンジニア組織のマネジメント ー複数チームのリーダーと連携した組織マネジメント(管掌範囲20〜40名) ーチームの一体感・エンジニアリング文化の醸成 ーチーム内外の課題の把握と解決 ーエンジニア採用への貢献 ープロダクトデリバリーの推進・実行 ーテックリードと共同した技術戦略の策定・レビュー ー開発の品質・スピードを改善するためのプロセス改善や自動化、ガイドラインの策定 ープロダクトマネージャーやUXデザイナーと共同したプロダクトロードマップの検討・レビュー ーエンジニアリング観点からの開発要件の検討・レビュー ※ ご経験・ご志向性を考慮し、ポジションアサインを行います。 【開発環境/使用ツール】 ■AI法務プラットフォーム ●バックエンド 開発言語:Go, Java ビルドツール:Makefile, Gradle 基盤ライブラリ/フレームワーク:Connect, Armeria, Spring Boot, sqlc, MyBatis テストライブリ/フレームワーク:testcontainers, testfixtures, DbSetup, AssertJ-DB, WireMock (gRPC extension) モニタリング:Cloud Logging データベース:AlloyDB for PostgreSQL メール送受信:SendGrid ●フロントエンド 開発言語:TypeScript ビルドツール:Vite 基盤ライブラリ/フレームワーク:React テストライブラリ/フレームワーク:Vitest, Testing Library, Mock Service Worker モニタリング:Datadog パッケージマネージャー:pnpm w/ corepack 状態管理:Jotai, TanStack Query UIライブラリ:内製デザインシステム “Aegis”, CSS Modules リッチテキストエディター:Slate.js コンポーネントカタログ:Storybook ●プロトコル スキーマ:Protocol Buffers (with Protovalidate) 通信プロトコル:Connect, gRPC ●プラットフォーム クラウドプラットフォーム:GCP コンピューティング基盤:GKE オブジェクトストレージ:GCS CI/CD基盤:GitHub Actions, Argo CD ●構成管理 ローカル構成管理:Docker インフラ構成管理:Kustomize, Terraform ●QA E2E テストツール:Playwright ●ユーザーサポート ヘルプデスク:Intercom ●認証認可 認証基盤:Okta Customer Identity Cloud (旧Auth0) ■デザイン デザインツール:Figma ●コラボレーション コミュニケーション:Slack, Google Meet ナレッジ共有:Notion, Miro タスク管理:Jira、Notion |
労働条件 |
年収:1,200万円~1,800万円 ※経験・スキルにより判断 勤務地:東京都渋谷区桜丘町 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3か月) 就業時間:コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用 所定労働時間を超える労働:有り 休憩時間:1時間 休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日 休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 福利厚生:語学学習補助/自己研鑽予算/副業可(許可制)/インフルエンザ予防接種補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 10人以上のエンジニア組織における、マネジメント経験- エンジニアの育成・評価・採用経験 - 3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 - 最新の技術動向を把握し、重要な意思決定ができる判断力 - プロダクトの品質やチームの生産性を高める取り組みを検討・実践した経験 - 日本語能力試験N1に相当する言語能力 【歓迎(WANT)】 - 50人以上のエンジニア組織のマネジメント経験- ビジネスレベル以上の英語力(読み書き、会話) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 3957745 |
採用企業情報
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