転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ニューロロジー（神経系）領域 メディカルサイエンスリエゾン（MSL） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆メディカル・サイエンス・リエゾン（MSL）は、メディカル治療領域リーダー、メディカルマネージャー、メディカルアドバイザー、サイエンティフィックアドバイザー、その他のMSL、メディカル・インフォメーションチーム、ファーマコビジランスチーム、医薬品安全性評価チーム、ブランドマネージャー、ブランドチームメンバーなど、社内のさまざまなステークホルダーと機能横断的に連携し、頭痛・片頭痛治療領域における確立された外部専門家（EE）および新興の外部専門家（EE）と適切な関係を築き、育成し、当社の科学的信頼性を向上させるよう活動します。 【主な責任】 ・頭痛および片頭痛の治療において、社外の専門家や医療従事者に当社製品に関する重要な科学的根拠や知識を信頼できる形で広めるための開発と維持をリードする。 ・メディカルプランによって決定された適切な資格を有する外部専門家を特定・主導し、アドバイザリーボード、メディカルエデュケーショナルプログラム、会議シンポジウム、潜在的な共同研究などの協力的な取り組みに関与する。 ・個人またはグループでの交流を通じて、信頼できる科学的情報をタイムリーに提供することで、主要学会を含む対象となる外部専門家に対して科学的サポートと関係を維持する。 ・インフィールド活動がメディカルプランに沿って誠実に実行され、対象となる外部専門家との科学的な関わりを通して収集された知見がまとめられ、必要に応じてブランドチームメンバーやエリア／グローバルメディカルチームを含むその他の社内関係者と共有され、医療機能計画の策定と更なる更新をサポートするために統合されるようにする。 ・オピニオンリーダーとの連絡窓口となり、当社製品および／またはパイプラインに関連する治験責任医師主導治験（IIS）に関する支援要請を行う。（必要に応じてエリア／グローバルメディカルチームへの検討 or 支援を要請する） ・適用されるすべての国内外の規制、ガイドライン、行動規範、当社基準、方針、手続きを遵守する。 ・頭痛及び片頭痛に関連する国内外の学術会議や学会に出席し、主要データのサマリーを作成し、ブランドチームメンバー間で共有する。 ・ブランドチームの事業目標を達成するため、必要に応じてコマーシャルチームやその他の社内関係者と、チーム横断的な現場での連携を図る。 ・当社の医薬品に関する適応外情報を含む未承諾の科学的要請に対する回答が、正確かつ最新のものであり、現地の関連する社内外の手順によりレビューされ承認されていることを確認するため、必要に応じて現地部門と協力する。 ・1－7－5早期タッチポイントプロセスに関与している国々に対して：現在の臨床現場に対しての科学的洞察が、当社のパイプライン資産の将来の臨床開発プログラムにタイムリーに提供されるようにする。 ・要請に応じて、指定患者またはコンパッショネートユースベースで当社の医薬品の処方を医師に要請し、適切なサポートをリードする（適用されるすべての法的および規制上の要件に従う）。 ・全ての必須トレーニングに参加し、適切に文書化する。 本ポジションは東京を拠点とし、片頭痛担当MSLマネージャーの直属となります。 ◆インフィールドチーム（IFT）の主なコンピテンシー ・新しい領域や環境を総合的に学ぶ能力を有し、担当する治療領域／製品および医学研究全般に関する専門知識の開発・維持に強い関心を有すること。 ・医療目標を達成するために、科学的相互作用計画（SIP）に沿った相互作用計画を策定するために、1つのアカウント内の利害関係者間の科学的／医学的関与の取り組みを調整する能力。 ・主要な利害関係者の満たされていないニーズを理解し、影響を与える決断を下し、その情報を現場チーム（IFT）のエンゲージメント・アプローチに統合し、同化することを実行する能力。 ・ビジネス目標を最適化するために、他の現場チームメンバーの意見を効果的に伝え、協力し、取り入れることができる。 治験責任医師との科学的な関わりを通じて、「エンタープライズ・クリティカル」と指定された臨床試験の患者登録を促進するため、臨床開発現場チームと効果的に協力する。 【勤務地】 東京本社 ※在宅勤務制度あり |
| 労働条件 |
※労働条件の詳細は、ご⾯談時にご説明いたします（年収⽬安︓700万円〜1250万円⽬安） 年 収：年俸制、昇給年1回 賞 与：年1回 手 当：通勤手当等 【雇用形態】正社員 【受動喫煙対策】敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・理系もしくは薬系の学士卒以上・神経科学領域におけるMSL、CRA、または同様のフィールドベースの研究開発業務における3年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話、読み書き） ・TOEIC700点以上が望ましい ・英語の読み、書き、話す能力が高いことが望ましい（Versant Score: >43） ・神経科学領域の医療従事者とのディスカッションが可能なレベルの専門的医学知識・情報収集・分析力 ・製薬業界の法規・法令知識 ・リスクマネジメント・コンプライアンス ・プロジェクトマネージメントスキル ・社内外におけるコミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・ 情報収集・分析力 ・ 論理的思考力 ・ 問題解決力 ・ アクティブリスニング（積極的傾聴） ・ リーダーシップ ・Microsoft Office （Outlook、PowerPoint、Excel、Wordなど） 【歓迎（WANT）】 ・理系修士卒、もしくは博士号取得者が望ましい【求める人物像】 ・患者さんのニーズの理解、リーダーシップの発揮、倫理的行動の徹底、組織全体としての目標達成、状況に応じた適切かつ迅速な意思決定 ・顧客志向の高いマインドを持ち、成果を上げることができる方 ・頻繁な出張が可能な方 ※全体の中で自分の仕事を俯瞰し、バランスをもって仕事が出来る人 ※責任感と迅速性をもって仕事を行うことが出来る人 ※論理的な思考とコミュニケーションを通じて課題を解決出来る人 ・アクティブリスニング（積極的傾聴） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/15 |
| 求人番号 | 3957911 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー サービス メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です