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部署・役職名 | 経営企画室/事業推進マネージャー |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は新潟県長岡市を拠点とするプロバスケットボールクラブ「新潟アルビレックスBB」の運営会社です。2000年に日本初のプロバスケットボールクラブとして発足し、現在はB3に所属しています。今シーズンのB3優勝・平均集客2,200人、そして2031-32シーズンでの B.LEAGUE PREMIER 参入を目指し、チームの強化と同時に組織体制の強化を図っています。 チームの勝利や継続的な事業成長のためには強いフロントが不可欠ですが、現在、30名程度の組織で若い従業員も多いです。兼務となっているポジションも多く、仕組化できていない業務が多数存在。そこで、今期から経営企画室(仮称)を立ち上げ、体制作りに取り組んで行きたいと考えております。事業推進マネージャーとして、様々な課題に対し、戦略の立案から現場への落とし込みと実行までを推進していただける方を募集します。 プロバスケットボールクラブは地域に根ざす存在として、自治体や地域の企業との連携なども含め、地域貢献の役割も大きく期待されています。私たちも「バスケットボールで世界をとことん勇気づけ元気づける」をミッションとしており、トップリーグで堂々と他のクラブと戦える存在となり、地域の圧倒的活性化に寄与したいと考えています。B3でのスタートとなった今だからこそ、チーム・フロント一体となって勝利を目指していきたいと考えており、共に戦っていただける方を求めています。 【業務内容】 経営戦略に基づき、事業推進マネージャーとして、各部門や事業における課題の抽出とそれに対する戦略立案・推進をお任せします。メンバーの行動に落とし込んだ計画を策定し、共に実行までを担っていただきたいと考えています。具体的には以下のような業務を想定しています(全てをご担当いただく訳ではなく、得意分野やご経験を踏まえて担当領域を決定したいと考えています)。 ■マーケティング戦略における中長期計画の策定と実行計画の作成及び推進 └ 集客と興業運営(試合・イベント等)、物販における売上拡大とコスト削減、新サービスの企画開発や広告施策、広報 等 ■各部門の体制強化に向けた課題抽出及び改善計画の策定及び実行 └ 各事業部における適正な人員配置や運営体制の見直し 等 └ リスク管理体制の構築・人事制度の見直し 等 【所属】 経営企画室:社長直下のポジションです。社長と共に事業の推進を担っていただきます。 |
労働条件 |
▼雇用形態:契約社員※正社員登用あり ▼勤務時間:裁量労働制 みなし労働時間:1日あたり8時間 ▼試用期間: なし ▼休日・休暇:週休2日制/年間休日115日 会社カレンダーによる(原則は土日祝日休みだが、試合スケジュールに準ずる) 夏季休暇・年末年始休暇 ▼社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ▼その他:交通費支給あり/服装自由/時短勤務制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社やコンサルティング会社等で事業戦略の立案から実行までの経験があり、メンバーを率いて成果を上げられた経験がある方 ・マーケティング施策の策定・実行経験がある方(特にtoC領域のご経験がある方は歓迎します) ・管理部門全般の知見があり人事制度構築等の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・プロスポーツビジネスに関心があり、バスケットボールを通して新潟という地域への貢献や地域活性に取り組みたい方【求める人物像】 ・戦略的思考能力と実務実行能力を兼ね備えている方 ・チームをリードし、目標達成に向けた計画を立て実行する能力が高い方 ・コミュニケーション能力が高く、メンバーや他部署と連携しながら業務を推進できる方 ・問題解決能力に優れ、予算管理や業績評価、人材育成にも積極的に取り組む姿勢がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3958075 |
採用企業情報
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