1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 戦略総務の推進<コンプライアンス・ガバナンスの企画・推進担当>

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

戦略総務の推進<コンプライアンス・ガバナンスの企画・推進担当>

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 戦略総務の推進<コンプライアンス・ガバナンスの企画・推進担当>
職種
業種
勤務地
仕事内容 <お任せすること>
・コンプライアンスの企画・推進担当
グループ全体の企業倫理活動の企画・推進、内部通報窓口の運営、不祥事案の対応、企業倫理委員会の運営などの業務を担っていただきます。

・ガバナンスの企画・推進担当
株主総会・取締役会の運営・活性化・実効性強化、個人株主とのエンゲージメント向上に資する施策の企画/推進(株主優待・株主通信等)、持株会の運営などの業務を担っていただきます。

また、将来的には総務領域の業務(海外危機、災害対策、稟議・規程、全社行事、オフィス・ファシリティ等の業務)を幅広く担っていただきたいと考えています。

<具体的には>
・コンプライアンスの企画・推進担当
 - 本体及び国内・海外のグループ会社向けコンプライアンス研修の企画・実施、規程・ガイドラインの整備・浸透、コンプライアンスに係る共通的な価値観の共有・浸透
 - 内部通報の受付・対応、国内・海外のグループ会社の内部通報の対応支援、それによる不正の早期発見・対処
 - 不祥事案が発生した際の事実関係の調査、再発防止策の検討
 - 企業倫理委員会の報告資料の作成、委員会の開催に向けた準備などの運営全般

・ガバナンスの企画・推進担当
 - 株主総会・取締役会の運営全般のほか、活性化・実効性強化に向けた施策の企画・実施
 - 株主優待制度の運営・見直し、株主通信の企画・発行(年2回)等
 - 持株会の運営・管理、加入促進施策の実施
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:9:00~17:30(フレックスタイム制)
※休憩時間 :60分
休日:土日、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇等【年間休日120日以上】
年収:500万円〜1000万円
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンス関連業務(不正の未然防止や再発防止、不正事案への対処、内部通報への対応など)
・株主総会、取締役会・株式関連業務
・法務担当

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/16
求人番号 3958863

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)