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【マーケティングMgr】受賞歴多数!全ての商談を成約に導くプロダクトのデジタルマーケター

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社マツリカ

  • 東京都

    • 資本金1,405百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 【マーケティングMgr】受賞歴多数!全ての商談を成約に導くプロダクトのデジタルマーケター
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集ポジションについて】
自社SFA/CRMプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案~実行などを通じて、当社の成長を牽引していただくポジションです。
また、SFA/CRM領域には留まらず、事業開発を中心にマルチにプロダクトを展開しており、様々な切り口でリード獲得に向けて一気通貫でお任せします。
先ずは、実務からスタートいただきキャッチアップしながら、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきたいと思っております。

【具体的な業務内容】
●各プロダクトにおけるマーケティングの戦略/施策立案~企画実行
●サイト運営/改善
 ⚪︎オウンドメディア (Mazrica Business Lab)
 ⚪︎プロダクトサイト
⚫︎リスティング広告運用・改善
 ⚪︎データ分析
 ⚪︎Googleアナリティクス
 ⚪︎Googleサーチコンソール
 ⚪︎その他/SEO関連ツール
⚫︎MAツール活用
⚫︎SFA/CRM活用
⚫︎メールマーケティング
⚫︎ホワイトペーパーの作成

【この仕事で得られるもの】
・全社的なマーケティング施策を自らの手で企画~実行する経験
・最先端スタートアップ企業におけるBtoBマーケティング/セールスの深い知見
・データサイエンティストやプロダクトチームと共にマーケティング戦略を高度化する経験
・プロダクトチームにフィードバックを行い共にプロダクトを成長させる経験

【目指せるキャリア】
・経営層に対して直接Web/デジタルマーケティング施策を提案できる責任者になれる
・自身の志向/特性に合わせてマネジメント/スペシャリストなど幅広いキャリアアップが可能
・マーケティングチームのリーダーやマネージャーは勿論、CMOまで目指すことができるキャリア形成

■受賞歴
・ダイヤモンド・オンライン:ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出
・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出
・「すごいベンチャー100」2021年版 選出
・「働きがいのある会社」2020年版 ベストカンパニー受賞
・「ITreview Grid AWARD 2022 Winter」にてSFA部門・CRM部門・セールスイネーブルメント部門 受賞
・「BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn」営業・顧客管理部門 受賞
・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞 受賞
労働条件 試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:フルフレックス制

完全週休2日制(土、日)、国民の祝日、年末年始休暇
リフレッシュ休暇(入社時付与・連続5日で取得可能・随時取得可能)
※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可/
産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇
※入社時有給休暇付与

年収備考:超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする

社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:フルリモート勤務応相談、ストックオプションあり、屋内の受動喫煙対策あり
応募資格

【必須(MUST)】

・BtoB領域におけるマーケティング経験(7年以上)
・新規事業の立ち上げにおけるマーケティング経験
・事業責任者やマネージャーとしてマーケティングの戦略立案や実行経験

【歓迎(WANT)】

・エンタープライズ領域でのマーケティング経験
・Googleアナリティクスやサーチコンソールを活用したデータ分析経験
・MAツールやSFA/CRMの活用経験

【求める人物像】
・当社のVision/Valueへ共感いただける方

【Vision/Valueに関して】
弊社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが、「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というVisionを実現するために集まっています。
そんなメンバーが7つのValueを大切にしながら仕事をしています。

■理想を諦めず考え抜こう
現状から考えるのではなく最適なあるべき姿を定め、そこに至るまでの方法を妥協なく思考しよう

■枠に囚われるな
身の回りの物事に対し、本質に立ち帰り、自由に多角的に発想しよう

■違いは価値である
多様なバックグランドを尊重しつつ、マイノリティを優先しよう

■やらされ仕事はつまらない
内発的な動機を促すことで、自身の意志を持って仕事を行おう

■コミュニケーションを諦めない
お互いの理解と納得のために、時間や労力を惜しまずに深いコミュニケーションをしよう

■情熱を燃やして挑戦しよう
思考や理論とは別に、自身の感情をポジティブで士気が高い状態に持っていき熱く挑戦していこう

■楽しむことを忘れるな
常に今を楽しめているかを自身に問いかけ、目標の達成だけでなく、それに至るまでの行動そのものを自身に対して価値あるものとしよう
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/06
求人番号 3959430

採用企業情報

株式会社マツリカ
  • 株式会社マツリカ
  • 東京都

    • 資本金1,405百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2015年4月30日
    【代表者】代表取締役CEO 黒佐 英司
    【資本金】1,405,626,010円(資本準備金等含む)
    【本社所在地】東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階
    【事業内容】
    ・クラウドアプリケーションの開発・提供
    ・営業活動におけるコンサルティング業務
    ・その他インターネットインフラ事業の開発・運営
    【受賞歴】
    ・ 「ITreview Grid Award 2024 Winter」 計6部門で「Leader」受賞
    ・「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」SFA部門の「Good Service」選出
    ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出
    ・「すごいベンチャー100」2021年版 選出
    ・ダイヤモンド・オンライン:ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出
    ・「働きがいのある会社」2020年版 ベストカンパニー受賞
    ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞 受賞

    私たちマツリカは「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionのもと、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。
    現在は、営業、マーケティングといった企業の売上を担うセクションに対し、SFA/CRMを起点とした、MA、BI、AIのセールス関連領域を包括的にカバーするプラットフォーム「Mazrica」や「DealPods」を提供しております。

    主力プロダクトのSFA/CRM「Mazrica Sales」では、SFA/CRMの運用において課題となりがちな、「入力されない」「データが活用されない」「ハイコストなカスタマイズ」から産まれる「入力コスト・活用コスト・運用コストが高止まりしている課題」を下記の3つの製品コンセプトにより解消し、圧倒的な効率化をもたらす“現場ファースト”なSFA/CRMを実現しています。

    ■営業現場が使いこなせるUI/UX
    直感的な操作で誰でも使いやすく営業現場のデータ入力が促進され、蓄積されるデータの網羅性や精度が向上

    ■AIによる分析と示唆出しの自動化
    現場で必要となるレポートは標準装備しつつ、蓄積されたデータを用いて過去の成功/失敗パターンからAIが成約確度や将来リスクを自動診断。そして、ユーザの次に取るべきネクストアクションまでを提示
    分析・活用機能が豊富でユーザの営業活動を直接的に支援

    ■ノーコードで利用開始
     システム構築の開発会社への発注は不要。社内の限られたリソース/スキルでシステムを構築し、運用が可能
    累計3,000社以上の企業で利用実績があり、足元では大手企業での導入実績も増えました。


    【マツリカが目指す世界】
    私たちマツリカは、事業活動を通じて「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionを実現し、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、働く人々が遊ぶように主体的で行動自体を楽しめる状態になることで、創造性や生産性が最大化されると考えています。

    創業者の黒佐は一貫して、「営業、マーケティング」畑を歩んできました。「営業、マーケティング」は、非常にクリエイティブで楽しい仕事なのに、「厳しい」「苦しい」「数字に追われて大変そう」といった負のイメージを持たれることが多く、このギャップを解消したいと考えたのが当社のビジネスの原点です。

    国内の企業においては、2000年代以降にSFA/CRMが本格的に利用され始め、当時から現在に至るまで外資企業の提供する製品が市場を席巻しております。
    しかしながら、現場目線の課題やペインは20年にわたり解決されておらず、新興スタートアップがこの競争の激しい市場において後発でチャレンジする余地や意義が大いにあると考えています。
    20年間大きな進歩が起こっていないSFA/CRM領域において、イノベーションを起こすことが当社の挑戦です。

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