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【Brand Director, Moët＆Chandon】高級洋酒を扱う外資系企業にて活躍いただけませんか？
年収：1000万 ～ 1400万
採用企業案件
MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社
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- 資本金150百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- 専門商社
- 流通
| 部署・役職名 | 【Brand Director, Moët＆Chandon】高級洋酒を扱う外資系企業にて活躍いただけませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・Lead the Moët & Chandon brand team in the development of continued sustainable brand equity profitable growth for the MH portfolio in Japan through the development of a strong consumer-insight driven approach to marketing and communications, and working under the overall leadership of the Moët Hennessy Marketing Director, play an influential role in the Asia Pacific region and at global level with the Maison brand boards. ・Bringing strong strategic and integrated communication and planning experience, lead the development of integrated marketing communications and consumer activation campaigns with the use of cutting-edge consumer data collection and analysis and the deployment of multi-channel communication incorporating digital and direct-to-consumer channels to address the consumer insights identified. ・Japan has the third largest A&P budget in MH globally. With one quarter of marketing activity currently devoted to advertising, the Brand Director will work across the business, coordinating stakeholders globally and locally, to create buy-in for the new brand strategies and communications mix required to address the Japanese consumer insights identified. ・He or she will work in partnership with sales and all other key functions to ensure that global and local media assets and marketing spend are aligned to marry the global marketing strategy with the consumer at the point of sale in Japan, maximizing the effectiveness of Maison Brand strategy on sales and long-term brand equity growth. ・Place the team at the center of the high-performing MHD team and Marketing function in Japan. |
| 労働条件 |
■在宅勤務・リモートワーク 相談可（週2日リモート・在宅） ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯 9:30～17:30 ■雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇変更なし ■賃金形態 年俸制 ■賃金内訳 基本給：10,000,000円～14,000,000円/年を12分割して支給 固定時間外手当：262,238円～367,133円/月 業績賞与：会社・個人業績に応じて支給され、基本給には含まれません（No Guarantee） ※管理職のため固定時間外手当は深夜・休日労働時間外50時間相当。超過分は別途支給します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月額 833,333円～1,166,667円（固定時間外手当を含む） ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給有無 有 ■時間外手当 有 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：規定により支給 ■教育制度・資格補助補足 OJTトレーニング、入社時導入研修、フォローアップ研修、Eラーニング、研修会 等 ■福利厚生・その他 ・団体生命保険 ・スタッフセール ・LVMHファミリーセール ・Liquor Allowance ・育児短時間勤務制度 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度：産休や育休を取得した後に復帰される方が多数います ■休日・休暇 完全週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日数120日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Education• 4 years bachelor’s degree is a MUST. Master’s is a plus Languages • Fluent in Japanese and English both in writing and speaking • Proficiency in French is a plus Professional experience & know how • Bring a modern consumer marketing skill set from a classically-trained blue-chip marketing background with exposure to luxury brands, and deep strategic and integrated communication planning experience • Have a track record of establishing and executing visionary consumer brand strategies ideally in multiple markets with depth of experience in Japan, resulting in sustainable long term sales and brand equity growth • Have experience leveraging the strength of established global brands in local markets and providing local market insights at global level • Have experience analyzing consumer insights, using among others cutting edge data driven techniques to identify consumer behavior and trends Technical & management skills • Team management • Strong business/commercial acumen, with a good understanding of managing a brand business • Strong communication skills in an international/diverse environment (both in Japanese and English) • Thorough understanding of brand building within a luxury context • Good organizational and planning skills • Presentation and negotiation skills • Strong numerical/analytical skills • Be creative / lead innovation • Strong people management/coaching skills • Good networking, influencing, and communication skills • Drive for results • Deal with ambiguity • Problem solving / be able to generate solution pro-actively Personal & interpersonal skills • Take responsibility • Be positive and proactive • Motivate team members • Be “Hands-on” • Take on challenges, be competitive • Be able to identify issues and articulate them logically • Honest in opinions • Listens well • Will to learn and experiment • Challenge orthodoxy • Able to build and manage relationships with stakeholders and partners • Have high interest in life style brands and dining out |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/16 |
| 求人番号 | 3959749 |
採用企業情報
- MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社
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- 資本金150百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- 専門商社
- 流通
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会社概要
【設立】1987年12月14日
【代表者】代表取締役社長 ブルノ・イヴォン
【資本金】1億5,000万円
【従業員数】238名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1-105
【その他事業所】札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
【事業内容】
シャンパン、ウィスキー、スピリッツ等の一流洋酒ブランドの輸入販売及びマーケティング
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