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【社長直下/新規事業立ち上げ責任者】新規事業のビジネス検証と立上げ / 累計資金調達70億円

年収:900万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

C2C Platform株式会社

  • 東京都

    • 資本金72百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 【社長直下/新規事業立ち上げ責任者】新規事業のビジネス検証と立上げ / 累計資金調達70億円
職種
業種
勤務地
仕事内容 ### 当社について
当社は、サービス提供者と利用者のダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニーです。パートナー企業と共に「飲食」「美容」「IT」など幅広い業界で30以上の革新的なCtoC(BtoB)プラットフォームを開発しています。
「コンサルティング」「システム開発」「ファイナンス」の3つの事業ドメインを有し、ビジネスモデル構築からシステム開発、グロース支援、ファイナンス支援までを一気通貫で支援することが特徴です。2026年までに100以上のアプリ開発とIPOを目指し、さらなる事業成長を目指していきます。
実績(一例):訪問型リラクゼーションアプリ『HOGUGU』 / 就活アプリ『社長メシ』 / 飲食店の仕込みを食品工場に受発注するアプリ『シコメル』

### 募集背景
プロダクト数の拡大に伴い、新規事業立ち上げ責任者を募集いたします。
代表直下でパートナー企業の事業に並走する部門で、新規案件のビジネス検証と立上げに向けたプランニング、事業拡大に向けたマーケティング、グロース支援を行ないます。
現在代表が中心となり、新規クライアントの持込み案件に対してビジネスプランニングを行っていますが、プロダクト数の増加にともない増員が必要となりました。フロント対応を行なうメンバーを束ねながら、事業戦略を先導いただける方に参画いただきたく考えております。

### 業務紹介
パートナー企業と共に展開する様々なCtoC(BtoB)アプリの立ち上げ段階から企画、戦略策定、設計・開発、リリースに至るまでの全プロセスを管理し、そのプロダクトをビジネスとして成功に導く役割を担います。一般的なコンサルティング業務とは一線を画し、ビジネスモデル構築、デジタルマーケティング、資金調達支援など、事業成長を共に追求するパートナーとして事業開発に直接関与していきます。経営者と同じ視点に立って行動し、事業の成果につなげていくことが期待されるポジションです。

ミッション
事業の成長基盤を構築し、早期のプロダクトマーケットフィット(PMF)の達成と、プロダクトの成長を力強く推進することがミッションです。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。
事業戦略・事業開発
 - パートナー共同プロダクト事業の経営戦略の策定・実行
 - ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進
 - 資金調達および投資家対応(PE投資含む)

プロダクトマネジメント
 - プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括
 - プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行
 - プロダクトリリース、売上拡大に向けた事業企画・戦略立案
 - PMF(プロダクトマーケットフィット)に向けた開発の方向性調整(社内技術チームとの調整)
 - ローンチ後の機能追加、改善、追加開発の管理・請求業務対応

プロジェクトマネジメント
 - 重要プロジェクトの案件管理、WBSの作成、タスクの進行管理
 - クライアントの事業課題解決をリード(スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築)
 - リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応
 - 定例会の議題設定、進捗状況の可視化 

チームビルディング/改善
 -組織運営と人材育成 
 -社内外のプロセス整備、業務効率化


### 当社で経験できること
・多様な業界での事業立ち上げ経験: 飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど様々な業界で複数のプロジェクトを立ち上げ、広範囲に渡る様々な業界のビジネス立ち上げ経験を積むことができます。
・サービスリリースから成長フェーズまでの包括的な関与: プロジェクトの初期段階から成長フェーズまで全てに関与し、end-to-endの経験を積むことができます。自ら手を動かし、組織や事業の基盤を築くやりがいがあります。
・事業開発・マーケティングスキルの向上:ローンチ後のマーケティングやサービス拡大に関わることで、事業開発やマーケティング戦略の立案・実行力を身につけることができます
・適応力・課題解決能力の向上:様々なプロジェクトにエグゼクティブ層と共に取り組むことで、柔軟な対応力と適応力が身につきます。課題解決を楽しめる方にとって最適な環境です

【働く環境】
柔軟な働き方: フレックスタイム制やリモート勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。
充実した福利厚生: 語学学習支援、書籍購入補助、自社サービス利用補助など、スキルアップや自己啓発を支援する福利厚生が充実しています。

### 配属部署
Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部
グロースコンサルティンググループ8名(マネージャー2名/メンバー6名)*業務委託含む
プロダクト拡大に並走するグロースコンサルティンググループに所属いただき、 プロダクト成長に寄与いただきます。
労働条件 雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:10:00〜19:00
     フレックスタイム制  コアタイム:11:00~15:00
就業場所:東京都千代田区 ※週3日出社
     ベトナム勤務もしくは長期出張の可能性あり
休日  :土日、祝日
休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔/イベント休暇/妊活休暇
残業  :あり 平均20時間程度
給与  :想定年収 900万円〜1270万円 年俸制 固定残業代45時間含む
想定月収 月給 750,000円〜1,058,400 円(試用期間中変動なし)
(1)基本給 559,600円~789,700円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として190,400円~268,700 円を支給)
(3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給
給与改定:年2回(8月、2月)
※人事評価によるストックオプション付与あり

通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円)
社会保険:健康保険、雇用保険
福利厚生:短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度
     自社サービスの利用補助 ※利用料の半額、月上限5000円を会社が負担
     書籍購入補助
     語学学習支援
     ベトナム研修制度
     婦人科検診費用負担
     社内コミュニケーション制度
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・PMO、PJM、PdMとしての経験もしくは事業会社での事業統括や経営企画・経営戦略部署での実務経験 3年以上
・クライアントワークを通じて実益(GMVなど)を生み出した経験
・システム開発にビジネスサイドで関わった経験
・戦略策定やマネジメントに留まらず、具体的な成果を伴う実行力

【歓迎(WANT)】

・PMO、PJM、PdM領域に特化したコンサルティング経験があれば尚可
・アプリ(モバイル/web)にビジネス側でサービス企画や開発に携わった経験
・戦略・抽象度の高い業務よりも、実務寄りのデリバリーや施策実行に強みがある方
・浅く広くマルチに対応できる柔軟性と対応力
・数字を伸ばす具体的な施策の実行経験

【求める人物像】
・自律的にプロジェクトを推進し、率先して課題解決に取り組む姿勢を持つ方。
・クライアントの事業拡大に向けて、長期的に並走し貢献できる方。
・多様な業界やプロダクトに対応し、状況に応じた柔軟なアプローチができる方。
・チーム内外で円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。
・新しいことに挑戦する意欲があり、積極的に学び成長する姿勢を持つ方。
・クライアントやプロジェクトの価値を具体的に向上させるための実行力を発揮できる方。
・「自ら動く」意識を持ち、現実的な成果を出すことにコミットできる方。
・プロダクト開発やクライアント対応の中で、実践的かつ確実な成果を出せる方。
・論点を整理し、実効性の高い解決策を提案・実行できる論点思考
・マルチタスクをこなしながら、優先順位を適切に判断できる能力
・クライアントに寄り添い、継続的な価値提供ができるクライアントワークスキル
・実益にフォーカスし、クライアントやプロジェクトの価値を具体的に向上させる行動ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/12
求人番号 3959788

採用企業情報

C2C Platform株式会社
  • C2C Platform株式会社
  • 東京都

    • 資本金72百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【事業内容】ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援
    【設立】2021年1月(前身となる現子会社C2C PTE. LTD.は2017年9月設立)
    【子会社】C2C PTE.LTD.(シンガポール)/ C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム)

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