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建設営繕部（基本設計・現場管理）/イオングループ/首都圏300店舗展開◇残業～20H/年間休日120日
年収：応相談
採用企業案件
株式会社マルエツ
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
| 部署・役職名 | 建設営繕部（基本設計・現場管理）/イオングループ/首都圏300店舗展開◇残業～20H/年間休日120日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
現在当社は東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に300店強の店舗を展開しております。 また、店舗を支える物流・加工センターとして、２つの常温物流センター（埼玉・神奈川）と ３つの低温加工センター（草加・三郷・川崎）を配置しています。 主たる業務は新店舗・既存の改装店舗の設計及び工程管理等を行って頂きます。 【業務内容】 ・新店・改造店の基本設計及び発注管理・予算管理 ・新店・改造店の装備の仕様書の策定 ・建築基準法、その他関係法規の届け出・許認可の手続き、管理など ・新店・改造店の工事に係る施工管理、工程管理の実施 ・オーナー等との現場・施工に関する打合せの対応 ・工事請負取引先の選定ならびに発注、コスト管理 ・工事に関する資料作成、社内調整・説明等の事務的業務 等 ■採用背景 本社の開発本部 建設営繕部（建設チーム）での募集となります。 部署の高齢化が進んでおり、向こう5～10年を見据えて人材補充が必要な状況です。 将来的に管理職候補になって頂けるような方（長期就業を見据えた方）を採用したいと考えています。 ■組織構成 建設営繕部は4つのチームに分かれています。 1.建設チーム ※今回の募集ポジション 課長・担当社員を含めて8名が在籍しています。（内5名は中途入社です） ※年齢別：40代2名、50代3名、60代2名、70代1名 2.施設チーム 3.開発業務管理チーム 4.資材調達チーム ■魅力ポイント ・部署の高齢化が進んでおり、管理職ポストが将来的に空く為、スキル実績により昇格の可能性が 十分にあります。 ・成果が目に見える：開始から完成までの過程を通じて、「店舗」という形で成果が残ります。 ・経験を活かしつつ、事務作業や店舗応援（接客）など様々な経験ができます。 ・従業員割引があり、食品の他、日用雑貨なども10％引きで購入できます。 ※マルエツカード（クレジットカード）には審査がございます。 ■キャリアについて 建設営繕部にてマネジメント（管理職）を目指していただく事が可能です。 建設チームから施設チームへの異動や、店舗レイアウトなどの企画を担当する店舗企画部への異動、 キャリアアップ等もあり、新たな分野を習得することも将来的には可能です。 ■残業時間 月に～20Ｈ程度となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都豊島区 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新大塚駅 受動喫煙対策：喫煙室有（電子のみ） 転勤：無 住居を伴う異動は原則ありません。 ※基本的には本社への出勤になりますが、新店舗・改装店のオープン時など、 外出が多くなるため、現場への直行・直帰の場合もございます。 【勤務時間】 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※基本的には上記時間での勤務となりますが、新店舗・改装店のオープンに向けての対応で 変動シフトになることがあります。 （例）オープン・・・7：00～16：00 工事（現場確認）・・・12：00～21：00 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：2ヶ月 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 交通費全額支給 時間外手当、家族手当 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） 【待遇・福利厚生】 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万2千、第1子5千、第2子4千円 住宅手当：6,500～19,500円 社会保険 厚生年金基金：日本総合小売業基金 退職金制度 定年：60歳 嘱託社員として65歳まで雇用可能 ＜教育制度・資格補助補足＞即戦力採用のため、現場でのOJT中心となります。 ＜その他補足＞ ■共済制度：結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、休業見舞金、入院差額ベッド代補助、弔意見舞金、災害見舞金等 ■出産・育児に関する制度：産前産後休暇、育児休暇、妊娠時の勤務時間短縮、妊娠時の時差出勤、育児期間中の勤務時間の短縮 ■その他の制度：社員持株制度、従業員買物割引制度、退職年金制度、介護休暇制度 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日）※祝日は出勤となります。 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 シフト制による月10日休みですが、基本的に土日休みです（ただし新規オープン店舗、年末年始・歳暮中元期の贈答品申込受付業務等などによる応援のため、土日に店舗勤務あり）。慶弔休暇、年次有休休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基本設計及び発注管理・店舗装備の標準仕様の策定 ・工事に係る施工管理、工程管理の実施 ・オーナー等との現場・施工打合せの対応 ・設備管理、修繕 上記いずれかの業務経験がある方、または一部携わったことがある方 ・普通自動車第一種運転免許を取得している方 【歓迎（WANT）】 ・業種を問わず、設計に興味がある方・全体を調整してプロジェクトを進められる方 ・PCの基本的な操作スキルをお持ちの方 ・接客業務に対して前向きな方 ※店舗の応援として勤務することもあります。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 3959822 |
採用企業情報
- 株式会社マルエツ
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
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会社概要
【設立年月日】1952年6月16日
【代表者】本間 正治
【資本金】1億円
【従業員数】15,572名（パートタイマー11,714名を含む）（2024年2月末現在 ※連結）
【本社所在地】東京都豊島区東池袋5-51-12
【店舗数】307店舗（2024年9月12日現在）
【事業内容】食品スーパーマーケットチェーン
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