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部署・役職名 | 【鉄鋼 3D_CAD 建築設計】積極的な設備投資実施/最先端機器導入/顧客ニーズに沿った大量生産から繊細な加工までタイムリーな供給を実現 |
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仕事内容 |
【募集背景】 大阪支店を構え5年、最先端の3Dレーザー加工機の設備投資により、幅広い業界のお客様より多くご依頼を受けております。 一般的に手作業で行われている領域を機械加工に変えたことで、生産性向上に加え、高精度加工の実現ができました。 さらなる事業拡大を見据え、新たな技術者の採用を行なっております。 【業務内容】 建築図面や設備図面から鉄鋼の一次加工用の図面を作成いただきます。 入社後1年目~3年目は加工データ作成用の3D CADデータの作成に従事いただき、その後の習熟度によって同チームのマネジメントを行なっていただきます。 【導入機器例】 ◆FT-150 FIBER ◆FG-400 NEO 【ポジションの特徴】 ◆最先端技術×ITを駆使した鉄鋼一次加工サービスを展開 少量多品種での生産を得意としているので、作成された図面からいかに効率よく加工データを作成できるかが重要です。 <その他> ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【会社紹介】 弊社は1955年の設立以来、建築現場で使われる鉄鋼の一次加工事業に取り組んでまいりました。 金属プリンターや最先端機種を積極的に導入することで、お客様の「やりたくない」「できない」「むずかしい」を解決する手段を提供しています。 【事業展望】 単に値引きの価格競争ではなく、工程集約による効率化を通してコスト削減を行い、“モノづくりの工程集約”を日本のスタンダードにしていくことです。 5つの工程を5社で行っていたのを、私たちは1社で5工程を1工程に集約することに成功。 1次加工の段階ですべての加工を完了させることで、納期面や運搬コストなどさまざまな面で大きな効率化が実現することができました。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:30(休憩90分) 【休日・休暇】 完全週休二日制 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、祝日 年間休日122日 【昇給・賞与】 賞与:あり 昇給:あり 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【60歳定年制】 ※満65歳までの継続雇用制度あり 詳細は面談を通してお話しさせていただきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆ 建築(構造)設計、プラント設計、 いずれかの知見もしくは経験◆ 3D_CADソフト(Tekla・iCAD)の使用経験 【歓迎(WANT)】 ◆マネジメント経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/13 |
求人番号 | 3959956 |
採用企業情報
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