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| 部署・役職名 | ビジネスイノベーション部コーポレート室：M＆A戦略（C＆M） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 同社ブランド施設展開加速に向けた、宿泊施設（ホテル、旅館、民宿、ペンション、保養所等）向けのM＆A（合併・買収）に始まり、その後の統合プロセスであるPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション：経営統合、業務統合、意識統合）も含めてのリード、事業価値を最大化することにコミットし、宿泊施設の開発に向けた提携推進、M＆A業務全般を担います。 ＜主な業務＞ ・オリジネーション、エグゼキューション、PMIまで、各種提携、投資・M＆A業務の全工程 ・経営陣、関連部署、社外パートナーを巻込み、合意形成しながら活動全体のプロジェクトマネジメント推進 ・各事業部門と共に投資・M＆A戦略の策定・検討・整理を推進し、統合後の事業成長への貢献 【部署・サービスについて】 同部では、主に宿泊・旅行・レジャー系の新規事業の立ち上げ、運営をしております。 自社ブランドを冠した宿泊施設を運営する事業や宿泊・民泊予約サイト事業、アクティビティ予約サイト事業などを展開しています。 M＆A企画・事業PMI室では、同事業の更なる拡大のため、国内外の宿泊施設の買収の企画立案を行い、実際の案件推進役として買収案件に携わります。 また、買収完了後も、シナジーを創出するため事業目線で買収した会社の事業に関与することを予定しています。そのため、買収に関する企画立案からPMIまで一気通貫で案件を担当することができる部署となります。 【働く環境】 M＆A戦略室では、合計5名が所属しており、以下のグループで構成されています。 1．M＆A企画・事業PMIグループ 2．M＆A推進グループ 3．管理PMIグループ |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 標準勤務時間帯:9:00～17:30 ※朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ＜待遇／福利厚生＞ ・試用期間:有（3ヶ月） ・給与改定:年2回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・ストックオプション制度 ・従業員持ち株会 ・退職金制度 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料） ・フィットネスジム（有料） ・クラブ活動 ・フレックスタイム制度 ・時差勤務制度 ・在宅勤務 ・仕事と育児・介護の両立支援 など ＜休日／休暇＞ ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・特別休暇（慶弔、ボランティアなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・M＆A関与経験・コーポレートファイナンスに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社もしくはコンサルティング会社におけるPMI関連業務経験、または事業会社での事業企画／事業開発／経営企画／新規事業立ち上げ経験 ・Microsoft Officeスキル（Excel／PPT） ・社会人経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・財務／法務／会計／税務／コーポレートガバナンス関連知識・経験・英語（ネイティブレベル） ・不動産投資業務経験 ・旅行会社勤務経験（リアル、OTA、外資系など） 【英語要件に関する補足】 ・English （流暢） ・Japanese （流暢） 【選考について】 面接回数：3回程度 ※日本語の履歴書・職務経歴書必須 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/16 |
| 求人番号 | 3960044 |
採用企業情報
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