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【PM/PL/SE】WEB系エンジニア：アサヒグループWEBサイト基盤の開発・運用保守 ※アサヒグループIT戦略子会社／私服勤務／残業20h程度
年収：応相談
採用企業案件
アサヒビジネスソリューションズ株式会社
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【PM/PL/SE】WEB系エンジニア：アサヒグループWEBサイト基盤の開発・運用保守 ※アサヒグループIT戦略子会社／私服勤務／残業20h程度 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■職務内容 アサヒグループのIT戦略と情報サービスを支援する当社で唯一B2C関連業務の支援を担っているプラットフォーム部にて、グループWEBサイト基盤の維持保守、開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景 アサヒグループより求められるデジタル化と新テクノロジーを用いた業務効率化とモダナイゼーションの必要性により、新旧移行を実現するために組織体制強化のため増員募集です。 ■業務内容 ・アサヒグループWEBサイト基盤は、WEBコンテンツ配信のAzureインフラをベースにして、グループ共通のアプリケーション基盤を提供し、各社のWEBサイト制作と開発を支援します。 ・アサヒグループジャパンさまとの当基盤の刷新と運用保守を実行。アサヒグループ事業会社各社さまとはWEBサイト及びマーケティング施策の支援を実行します。コンシューマ対応はございません。 ・現在は当基盤を全面刷新するプロジェクトが進行しており、新アプリケーション基盤を設計・構築中です。経験豊富なプロパーと技術力の高いパートナーさんとタッグを組んだ体制の一員になって頂きます。 ・アサヒグループのWEBサイト制作・開発のルールや仕組み作りではアーキテクトとして、実開発ではその経験と技術でアサヒグループを支えるPM、PLとしてご活躍頂けます。 ■開発環境： 言語：PHP/Laravel、HTML/CSS/JavaScript ツール：Redmine、Git、GitHub、Jenkins等 OS：Linux DB：MySQL/PostgreSQL インフラ：Microsoft Azure ■配属部署について ・プラットフォーム部：当社で唯一B2C業務に関わり、WEBサイト基盤の運営保守とデジタルマーケティングを支える業務を行っております。 ・プラットフォーム部はソリューション第３本部に属しており、他に先進技術で業務改革する部門や、データ分析を担う部門と共に活動しています。 ・WEB系、クラウド系、アプリケーション／インフラアーキテクトの有スキル者でしたら、ミッション完了後に他の部門での活躍も可能です。 ■働き方 ・勤務体系：コミュニケーション活性化のため週2～3日は出社頂きます（状況により調整される場合もあり） ・残業時間：平均20時間程度（繁忙期は増える事がございますが、36協定の範囲内） ・平均勤続年数：16年程度（4割以上の社員が20年以上） ■キャリアパス 当社では当部以外に、開発部門、アーキテクト部門など特性の異なる部隊があり、将来ご自身の成長のための異動も可能です。 ※四半期単位での目標管理（MBO）と行動評価面談を行い、年に一度部長との自己申告の場で協議できます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間：有（3ヶ月） ■給与 ・月給制 ・昇給：有 ・残業手当：有 ※裁量労働制は一律手当支給となり、残業手当は付与されません。（深夜・休日は別途支払いたします） ■勤務地 ・本社（東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F） ‐最寄駅：東京メトロ銀座線／都営浅草線「浅草駅」 ‐受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ■勤務時間 ・9:00～17:30 ・専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日：8時間30分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有（月平均15～20時間程度） ■休日・休暇 ・年間休日日数：122日 ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・慶弔休暇 ・ナインデイズホリデイ（特別休暇）※5連休(有給3日、公休2日)と土日を含めた9連休取得制度 ■待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・定年60歳 ・継続雇用制度（再雇用後65歳まで） ・教育制度（入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修 他） ・資格補助（特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助） ■福利厚生その他補足 アサヒグループホールディングス社で運営している共済会や総合福利厚生サービスを提供しているリロクラブに加入しており、様々な給付やサービスを利用することができます。 また、旅行や住宅ローンなど個人で負担した金額に対して年間120,000円を会社が補助するカフェテリアプラン制度や、\財形制度、社員販売制度、再雇用制度、各種団体保険など多様な制度を設けています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オープン系言語(HTML/CSS/JavaScript、PHP（Perl尚可）、Laravel等)を用いたwebサイト開発webアプリケーション開発の経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・Laravelフレームワーク開発に自身のある方、運用設計と業務改善の経験をお持ちの方、歓迎です。・Perl→PHPの書き換えの経験のある方、アーキテクトとして設計し、パートナーによるPG、実装のチェックが出来る方歓迎です。 ・WEBサイト開発はある程度出来る事を前提として、PM、PLとして進捗管理や課題管理、PJファシリテーション経験に自信ある方歓迎です。 ・等級および基本給は経験やスキルによって変動します ・年収は残業手当（想定額）や賞与（予定額）も含めた概算金額です ・経験と実績、保有資格等にあわせて、上記予定枠を超えての応談可能です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/29 |
| 求人番号 | 3960509 |
採用企業情報
- アサヒビジネスソリューションズ株式会社
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1988年4月
【代表者】永松 誠司
【従業員数】144名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都墨田区吾妻橋1-23-1
【事業内容】
当社は、高品質で心のこもった ＩＣＴサービスの提供を通じて、 お客様に喜ばれることと、 社員が幸せになることを追求し、 アサヒグループの夢の実現に貢献します。
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