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部署・役職名 | 【設計|分譲住宅】完全週休二日制/年間休日120日/残業30h以下|13年間で売上高73倍・13期連続で売上高前年比110~225%成長中企業 |
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仕事内容 |
■当社について 不動産流通(仲介)事業、新築住宅販売事業、リフォーム・リノベーション事業、中古再販事業、 投資用物件販売事業、人材紹介事業の6つをメイン事業とした不動産会社です。 売上は平成20年の4億円から13年間で売上約73倍の291億円へと急成長しており、顧客の数だけでなく事業の幅も着実に拡がっております。 当社は、不動産業界にしては珍しく全社的にDX化を推進しております。 2017年に当部署を設立し、経常利益の3分の1となる1億円以上を投じ顧客向けアプリをはじめとする多くのシステムを開発し業務を効率化。 全社員の平均残業時間が20時間と業界としてはかなり低い水準を実現しています。 ■仕事内容 同社事業の要である、木造在来工法の分譲住宅の設計業務に携わります。また、今後は注文住宅を開始しより自由度の高い住宅をお客様に提供できるように事業拡大を計画しております。 ■求人特徴 ◎スキルアップ・研修◎ 社員同士が自発的に勉強会を開催したり、メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。資格取得補助制度もあり、建築の専門家への道を支援する制度も充実しています。 ◎表彰・実績◎ 同社は、ホームリサーチ様主催の「三ツ星工務店グランプリ」にて、日本一の品質を誇る分譲メーカーとして表彰をいただきました。その礎を担っていただける方を採用したいと考えております。 ◎従業員の満足度の高さ◎ 従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年1回の社員旅行、業界水準よりも高い年収水準など従業員へ還元していくという考えが反映されており、働きやすい環境が整っています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 愛知県 岡崎市 【労働時間】 ・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業:月30時間程度 ・分業制やタブレット端末の活用等全社的に残業時間を削減しています 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ・年末年始、夏季、GW(3日)、半日休暇制度あり ・その他:産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 【賞与・昇給】 ■賞与:年2回 ■改定:年2回 【各種手当】 ・各種資格手当 ・住居手当(規定あり) ・通勤手当 ・エコ通勤手当 ・家族手当 ・転職時支援手当(入社後1年間/10,000円) など 【その他】 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・セルフキャリアパス開発制度 ・社員旅行 ☆年1回(忘年会)、年2回(国内・海外旅行 ※参加規定あり) 【教育制度・資格補助補足】 ・外部研修制度あり ・社内勉強会 ・OJT ・資格取得補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかに該当する方・建築学科を卒業された方 ・住宅設計の業務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方・木造住宅設計の実務経験がある方 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3960969 |
採用企業情報
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