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| 部署・役職名 | 【AI】CHRO候補 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2023年4月に設立された、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という 高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い この1年半で約80名規模（＋約70名）まで増員ができました。 ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために 更なる組織の強化が急務になっています。 創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で 経営的な観点から組織人事戦略を策定し、実行いただける方を お迎えしたく思います。 親会社のコーポレート部門と連携の上、組織や制度設計等を 牽引していただきながら、ともに日本のAI市場NO.1を 目指していただける方を募集いたします。 【ミッション】 「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。 そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」 上記のミッション達成に向け、コーポレート本部としての機能を強化すべく CHRO候補として、経営戦略から逆算した組織人事施策立案～実行を お任せいたします。 【取り組むテーマ】 上記の目標・ミッション達成に向けて、一例ですが 以下のようなテーマがございます。 ・AI人材を中心としたテクノロジー人材を惹きつけ 入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略を スクラッチで企画・設計・構築すること ・同時並行的にテクノロジー人材に対する採用施策を実行すること ・テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・設計・運用 ・テクノロジー人材が活躍しやすく、働きやすい環境の整備 ・学びを求め続けるテクノロジー人材のための人材開発施策の整備 ・人材育成・教育施策の企画・運用 など 設立間もない組織のため、親会社の人事部とも連携の上、様々な施策を 企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を 同時並行的で解決していく必要性があります。 【業務内容】 『AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると 言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し 全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 組織および人材開発を広範囲にかつ経営と一体となって 取り組んでいただくCHRO候補として以下業務をお任せいたします。 ・組織設計 ・人事制度設計、運用 ・組織開発/人材開発 ・労務 ・採用 ・予算作成、コスト管理 ・チームマネジメント 【このポジションの魅力】 ■圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に 貴重な経験を積むことができます。 そのため、AI×CHRO候補という希少価値の高いキャリアを 経験することができます。 ■経営メンバーとして、裁量を大きく持って、自律的に働ける CHRO候補として、親会社を一代で上場させた実績を持つ代表と 密にやり取りを行っていただくため、人事部門だけにとどまらず 経営視点を持ちながら、業務に取りくんでいただきます。 2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に 自由度高く働くことができます。 ■日本一になる組織を作り上げることができる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。 また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。 日本一になるには、まだまだ課題は多いですが それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ■安定した基盤の中で、成長企業に参画できる 上場会社で親会社のアセットを活用できるため スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら 成長企業のグロースフェーズに携わることができます。 【働き方】 出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は 上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー （四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合） 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界の成長企業での人事経験（採用と組織開発）・マネジメントの経験（3年以上）※10人以上 【歓迎（WANT）】 ・全社戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験・数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験 ・CHROの経験 ・CxOクラスや執行役員クラスでの事業、組織共にグロースさせたご経験 【求める人物像】 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 ・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方 ・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3961149 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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