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【無線リサーチエンジニアリング】6G将来無線の技術検討・開発マネジメント【リモートワーク可】
年収：800万 ～ 1000万
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日本電信電話株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【無線リサーチエンジニアリング】6G将来無線の技術検討・開発マネジメント【リモートワーク可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
2030年に向けて、6G将来無線の研究開発が本格化しつつある。6G将来無線の実現に向けて必要となる、要素技術およびシステム開発に関わる研究開発マネジメントに従事する。業界動向にも目を配りながら、技術・システムの実用化・社会実装に向けた、プロジェクトマネジメントを担う。 ・研究開発テーマの設定立案、計画策定と実行 ・技術課題設定から解決手段考案に至る幅広い プロジェクトチームマネジメント ・社内外の連携部署や事業会社との連携 ・無線機器メーカとの連携・協働 ・上記活動に伴う外部発表・権利化・標準化マネジメント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無線関連の業務経験(研究開発、システム設計・構築・運用・保守、等) ・研究開発マネージャとして、高い志を持ち、組織内外の 関係者を巻き込みながら、方針策定を主導し、 目標達成に向けてプロジェクトを牽引できるマネージャ 【歓迎（WANT）】 ・無線従事者資格・外部発表(学会発表・論文執筆) ・権利化(特許出願) ・標準化従事経験 ・国プロ等への参画・従事経験 業務内容に対する深い理解と高い志・ビジョンを持ち、チーム/ラインメンバをリードしながらプロジェクトを力強く牽引する必要がある。高いコミュニケーション能力とリーダーシップを兼ね備え、関連部門と連携しながら、プロジェクトを牽引し、強力に推進できる人物。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3961511 |
採用企業情報
- 日本電信電話株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2024年3月31日現在）
【従業員数】338,467名（2024年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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