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メガバンク向けSalesforce BtoC領域 テクノロジーコンサルタント（マネージャー～シニアマネージャー）
年収：1100万 ～ 1500万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | メガバンク向けSalesforce BtoC領域 テクノロジーコンサルタント（マネージャー～シニアマネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ・メガバンクのCXOクラスおよびデジタル企画、 デジタルマーケティング関連の業務部門(LOB)の部長、次長レイヤーに対して、 担当責任幹部、ビジネスコンサルと連携し、ソリューションの観点から提言することで、 経営課題や、業務課題に対して、顧客接点に関わる富士通の注力ソリューション （Salesforce Marketing Cloud Engagemet、Personalization、Data Cloud等）での解決策を 提示しソリューションの採用に導く。 ・また、上申企画や支援、ROIの算出やビジネスインパクトなどを作成し、 顧客キーマンと共にプロジェクト化を行う。 【個人に期待する役割やミッション】 ・メガバンク担当コンサルチームの担当テーマにおける幹部社員として、 担当領域における目標達成に向けた戦略の立案と実行、チームのマネジメント、売上達成に対する責任を持つ。 ・金融業界の業種知識、業務知識、関連ビジネストレンドおよび 富士通の注力ソリューションについての知識を学び続けると共に、 品質が求められる銀行システムにおいて、堅確な作業推進、 高い品質を確保するためのチーム統制・管理を行いつつ、担当チームのエンゲージメント向上、 キャリア開発、一体感のある組織作りを推進し、お客様のニーズ・ビジネスに適合するソリューションの 実現方針を決定づけ、Salesforce Marketing Cloud Engagemet、Personalization、Data Cloud等を 主軸と捉えた開発、高い品質の成果物を提供することに責任を持つ。 ・計画策定、要件分析、Fit＆Gapアセスメント、開発、テストまでシステム導入フェーズの コンサルティングをリードする。 メガバンク担当のSE、また関連事業部門など、PJ遂行における社内部門と密に連携/協力を行い、 ビジネスパートナーやシステム開発会社などの外部リソースを有効活用し、顧客価値の創出を実現する。 【仕事の魅力・やりがい】 ・富士通の金融領域で築き上げた実績を基に、お客さまと新しいチャレンジに取り組むことができます。 ・メガバンクのお客様に対して、構想策定から開発・運用まで幅広く支援し、 弊社の重点ソリューションを含めたシステム全体での最適なアーキテクチャ・ソリューションを提供することで、 お客様のビジネスおよびデジタルトランスフォーメーションを成功に導くという経験ができます。 ・自身が提案したDXビジネス立ち上げを多くのステークホルダーと一体となって実現することで、 リレーション構築やDXビジネスに関する多くのケイパビリティを獲得することができます。 ・昨今のAIをはじめとする最新テクノロジーやビジネスに付加価値をもたらすデータ活用と、 自身の持つコンサルティングスキルを掛け合わせることにより、 より高いポジションや自身のVision実現を目指す絶好の機会となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 今回の募集はテクノロジーコンサルタント職種となるため、下記の歓迎条件のいずれかに該当するご経験をお持ちで、クライアント支援経験がある方を優先的に探しています。 （コンサルティングファームやシステムベンダーでコンサルサービスに準ずる支援経験をお持ちの方） 【歓迎（WANT）】 ・金融業界（銀行、保険）での実務経験・Salesforce 認定コンサル以上の資格を保有し、Salesforceアプリケーションに関する技術者もしくは管理者としての経験 ・お客様現状業務、現行システムの理解に基づき、製品標準機能や社内BestPractice、 類似システムをベースとした仮説ToBe業務やシステムを定義した経験 ・自身で検討したソリューションの導入について施策化とロードマップを作成し、 プロジェクト化を支援・推進した経験 ・お客様や自社内の部門に対してSalesforce製品導入支援を実施した経験 ・クラウドソリューションを用いた導入・コンサルティング経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・ベストプラクティスやリファレンスアーキテクチャーを使いこなしてお客様のTOBEモデルを構築した経験 ・チームマネジメント経験 ・文章や口頭でのコミュニケーション時に英語を活用 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 求人番号 | 3961538 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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