転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ICT統括室インフラソリューションユニット |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
具体的には下記ソリューションの企画・設計・構築・運用業務を想定しております。 ・グループ従業員5.1万人が利用するMicrosoft 365/Power Platform ・グループに存在する各システムを支える認証基盤（Entra ID/Active Directory） ※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。 【組織体制】 10名ほどの組織です。定常運用は外部パートナーに依頼しており、 社員はプロジェクトマネジメント、業務改善に向けた企画推進業務（技術検証含む）が中心となります。 【技術環境例】 ・Microsoft 365（Exchange / Teams / SharePoint / OneDrive / Power Automate等） ・Entra ID / Active Directory ・Azure ・PowerShell 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆クラウドソリューションの知見やスキル 大規模環境におけるMicrosoft 365・Entra IDの設計・構築のスキルや、Entra IDの条件付きアクセスを利用したセキュリティ施策やMicrosoft 365やPower Platformを活用したDXの推進スキルが身に付きます。 ◆大きな裁量や、早期にリーダー経験を積むチャンス 重要度が高いプロジェクトが同時並行で進んでおり、入社直後から大きな裁量をつかんでいただくことも可能です。 また、今後社員の増員を予定しており、活躍次第で早期にリーダー経験を積んでいただくチャンスがあります。 ◆技術とマネジメントの両立 設計・構築や開発など自ら手を動かす活動と、プロジェクトを管理・推進する活動の両方を経験することができます。 両立を目指すのか、どちらかを軸にするのか、ご自身の希望に応じてキャリアの選択が可能です。 ◆5.1万人の働き方改革の推進 自らの仕事によりグループ全体5.1万人の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。 既存環境の維持/運用だけでは無く、グループの生産性を向上させるために必要なアクションが何かを企画から考え、推進することができます。 働く環境 ◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能 一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。 ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。 ◆週休約3日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援 業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。 年間の休み145日（※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む）、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、独自の制度がございます。 ◆キャリア採用入社比率、フォロー体制 配属予定のグループはキャリア採用入社者比率90％以上で構成されており、直近の入社者もおります。 「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。 |
| 労働条件 |
報酬（給与賞与） 想定年収：494万円～1,258万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：343,339円～839,013円 （月額の内訳） －基本給：265,810円～649,558円 －グレード手当：77,529円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月） 諸制度 【労働時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由 裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレン ダーの定めるところによります。 【休暇】 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT部門において以下いずれかのご経験がある方 ・Microsoft 365に関するご経験（設計、構築、運用保守、運用改善等） ・Entra IDもしくはActive Directoryを用いた認証基盤に関するご経験（設計、構 築、運用保守、運用改善等） 【歓迎（WANT）】 下記のいずれかのご経験や知見、スキルをお持ちの方・対社内/社外問わず、ITソリューションの企画/提案のご経験 ・インフラ（サーバ/NW）もしくは業務システム運用のご経験 ・インフラ（サーバ/NW）に関する技術的知見 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験 ・開発言語問わず、スクリプト開発・運用自動化に関する経験 ・Azure に関するご経験（インフラ設計・構築またはAzureを用いた開発経験） ・AWS に関するご経験（インフラ設計・構築またはAWSを用いた開発経験） ”何かにチャレンジし、成長していきたい”という強い想いを持っている方 ■スタンス ・当事者意識をもって仕事に取り組める方 ・経験を活かし、攻めの姿勢で業務推進できる方 ■ヒューマンスキル ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■志向 ・様々な変化に対応することに前向きに取り組める方 ・積極的に自ら情報を取りに行き学ぶ意欲がある方 ・事業の業務課題をシステムというソリューションで解決したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 3961644 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です