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【ビズリーチ限定】サイバーセキュリティ業務（戦略/情報管理/CSIRT）※金融決済領域
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社NTTドコモ
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- 資本金949,679百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【ビズリーチ限定】サイバーセキュリティ業務（戦略/情報管理/CSIRT）※金融決済領域 |
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| 仕事内容 |
【募集背景と業務の魅力】 金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。 金融・決済事業はドコモで現在拡大を図っている事業の一つであり、社内でも着目されている領域となります。 更なるサービス展開を図る上で、高度なリスク管理を行うため、金融・セキュリティ関連業務経験を持つ、有スキル者である方々に興味を持っていただき、仲間になっていただきたいと考えております。 【業務内容】 ※ご本人の経験・スキル等を勘案し業務アサインをさせていただきます。 ■利用者情報管理に関する業務 ・利用者情報管理に関する規程類・マニュアルの策定・ブラッシュアップ ・個人データ・委託先台帳の整備 ・利用者情報管理に関する2線検証の実施 ■CSIRTに関する業務 ・CSIRT業務の立ち上げ ・インシデントレスポンス（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の対応・支援・報告 ・フィッシングサイト、フェイクサイトなどのテイクダウン ■システム・サイバーセキュリティ管理に関する業務 ・システム・サイバーセキュリティに関する規程類・マニュアルの策定・ブラッシュアップ ・システム・サイバーセキュリティに関する2線検証の実施 ・リスクアセスメント ■金融領域における戦略・統括業務 ・2線、1.5線、1線の業務・役割・責任の整理 ・リスクマネジメント業務のツール整備 ・当局対応、幹部対応 【組織構成】 2024年７月に金融決済サービスのリスク管理を横断的に実施する組織として新設された金融ガバナンス部には、現在50名以上が所属しています。 そのうち、システム・セキュリティ業務においては10名以上所属し、専門性に長けた中途入社の方が多く、着任後も馴染みやすい組織です。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接2～3回 【働く環境】 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 |
| 労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】あり /（4カ月） 【就業時間】所定労働時間7 時間30 分/休憩時間は労働時間に応じて最大60分/フレックスタイム制（コアタイム：無） 【休日】週休日（原則土曜日及び日曜日）国民の祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日） 【残業】あり （残業手当：有_残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者社員は支給対象外※） 【社会保険】雇用保険、健康保険、厚生年金保険 等 【その他】在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、託児所あり（一部従業員利用可） ■変更の範囲:当社業務全般 ※入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更する可能性がございます。 ■変更の範囲:全国の当社拠点 ※移動に関する詳細は下記転勤の補足をご覧ください。 【転勤に関する補足】 ・リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居不要 ・オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有 (但し、同組織でもリモートワークは可。) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方・情報セキュリティ関連業務経験を有する方 ・CSIRT業務経験（各種ログ分析してインシデントレスポンスの対応経験のある方） 【歓迎（WANT）】 ・金融事務ガイド等の金融規制への精通・セキュリティ監査業務経験 ・セキュリティ実装・運用に関する業務経験 ・セキュリティの技術や対策に関する最新のナレッジの蓄積 【求める人物像】 以下のような意欲のある人材を希望します。 ・知的好奇心が旺盛で、未知の分野の仕事にも楽しんで取り組める方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図れる方 ・困難な状況でも高いモチベーションをもって自ら率先して業務に取り組める方 ・バラエティーに富んだ経験を通して、自身のスキルに更なる磨きをかけたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 3962004 |
採用企業情報
- 株式会社NTTドコモ
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- 資本金949,679百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1991年8月
【代表者】前田 義晃
【従業員】8,919名（当社グループ51,061名）（2024年3月31日現在）
【資本金】949,679百万円（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区永田町2丁目11番1号
【事業内容】
当社グループの主要な事業内容は次のとおりです。
■通信事業：
携帯電話サービス（5Gサービス、LTE（Xi）サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など
■スマートライフ事業：
動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど
■その他の事業：
ケータイ補償サービス、法人IoT、システム開発・販売・保守受託など
※2015年度3月期より、新たな成長軌道の確立に向け、より一層の競争力強化に努める通信領域と、スマートライフの実現によりさらなる収益拡大をめざすスマートライフ領域との経営管理の明確化を目的とし、事業セグメントの区分を変更しました。
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