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| 部署・役職名 | 労政業務/人事業務/人事施策企画実行 |
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| 仕事内容 |
【労政業務/人事業務/人事施策企画実行】 ・人事（組織・異動・考課・労働契約/条件管理等） ・労政（人員計画・組織風土改革・労働時間管理・労組窓口・規則管理等）を中心とした人事業務全般の企画立案・運営 ＜具体的には＞ 福山製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 ・組織風土改革、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運営 ・2024年度に導入した新人事制度や新人事システムの運営 ・組織改編、人事異動の企画・運営 ・人事労務に関する従業員からの相談への対応 ・労働時間管理、ワークスタイル革新の企画・運営 ・労使協議、労働組合との折衝 ・DE＆I推進策の企画・運営 ●組織ミッション ・総務部 総務/人事施策・サービスの展開、提供による福山製作所・事業への貢献 ・総務部人事研修課 労政・人事・研修・福祉施策のタイムリーな展開による福山製作所・事業への貢献 ＜ビジョン＞ ①従業員・労働市場から選ばれる製作所の実現 ②従業員がいきいきと働ける職場風土の醸成 ③事業発展及び従業員のキャリア実現（自己成長）の両立 ●業務の魅力 ・メンバー全員で意見交換や相談しながら業務を遂行することを重視する組織であり、皆で助け合いながら仕事を進めていけます。 また、自身の考えや意見も積極的に言える組織であり、様々な企画を実現していけます。これらを通して自己成長を実現し、今後のキャリア形成に繋げていくことが可能です。 【このポジションの魅力】 ●働きやすさ ・全事業所で実施された従業員意識調査において、2023年度のエンゲージメント・ワークライフバランスのスコアが、社内の製造現場を有する製作所の中でトップクラスとなりました。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事関連の実務経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・労務管理の経験、労働関連法規の基礎知識がある方・様々な情報・データを収集・分析して課題を見える化し、それに対する解決策を具現化した経験がある方 ・多岐に亘る業務を同時並行、且つ計画的に進めた経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3962017 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス
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- 広島県の主に東部備後エリアの地元企業を中心とした支援を行っています。
- (2019/06/24)
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