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| 部署・役職名 | コンプライアンス・リスク管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■担当業務 当該募集企業のグループ傘下の事業会社（国内・海外子会社）を対象とした、コンプライアンスの推進、ならびにリスク管理業務全般（担当業務の詳細は、経験を考慮し面談等にて相談のうえ決定いたします） ■業務詳細 ・コンプライアンスの推進 ①コンプライアンス態勢の構築・推進（個人情報保護／プライバシー含む） ②グローバルポリシー等の作成と教育、周知徹底の推進 ③内部通報、不正調査対応 など ・リスク管理 ①重要リスクの特定と評価 ②リスク管理に係る施策の立案、運用計画の策定と実施 ③国内・海外子会社におけるリスクマネジメント活動の推進や改善の支援 ④リスク評価結果に基づくモニタリング施策の検討と実施、及び、モニタリングの精度向上 ⑤リスク事案発生時の体制整備・高度化および個別事案への対応 など |
| 労働条件 | 面談時に詳細はお伝え致します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンプライアンス、リスク管理、法務、内部監査等部門での実務経験5年以上・国内外の事業会社を巻き込んだプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力を持ち、異なる文化圏のメンバーと協働して業務遂行できる方 ・調査、データ分析、企画、資料作成、プレゼンテーション能力の高い方 ・ビジネスレベルでの語学力（日本語・英語）、及び英語を使用した業務経験（日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（TOEIC860以上）） 【歓迎（WANT）】 ・個人情報保護やプライバシーに関する業務の経験・全社横断的なプロジェクトを経営層と連携しながら推進した経験 ・チームリーダーやマネージャー職として部下の業務管理・評価をした経験 ・医療機器・製薬会社、またはコンサルティング会社の製薬業界担当としての経験 ・CIAやCISA,CFE,USCPA等の資格が有れば尚可 ・課題意識を持ち、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方 ・経営層や組織の様々なレベルの関係者を巻き込んで仕事を進めることができる方 ・論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方 ・会社や部門の垣根を越えて円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方 ・海外の多様な文化や慣習を尊重し、現場の理解とコンセンサスを大切にできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3962020 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メディカル
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- 自己PR欄に、2024年の決定実績を更新しました。2024年10月の時点でビズリーチ上で14名のサポートができており、6割以上の方が東証一部上場企業にご入社いただいております。 ぜひ、どのエージェントから選考を受けようか悩まれましたらご相談下さい。
- (2024/10/10)
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