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部署・役職名 | 【人事企画(リーダー候補)】IT×モビリティ業界のリーディングカンパニー |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
人事企画として、様々な業務を幅広く担っていただきます。 業務例) ・制度(等級、評価、報酬等)の運用と定着 ・各種人事施策の企画立案、運用と定着 ・タレントマネジメント業務 ・会社として成長著しい同社が今後100年続く会社になっていくために人事システムはその根幹を支える存在です。 ・その根幹の構築をリードしていただける方を募集します。 ▼利用ツール カオナビ ジョブカン(勤怠・給与・労務) |
労働条件 |
【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度(月額1万円) ※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給します! ・ニューノーマル手当(月額1万円) ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度 ・私服勤務OK |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事企画の経験・業務におけるデータ分析の経験 ・SlackなどのチャットツールやGoogleツール(メール・カレンダー・Docs)の操作経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 3962189 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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