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| 部署・役職名 | 計画設計者（火力・原子力発電所向けタービン発電機） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■国内外向けタービン発電機・ブラシレス励磁機の計画設計者として、プラント計画時点（受注前）のタービン発電機・ブラシレス励磁機の見積設計業務（初期設計・入札対応）および受注後のオーダ設計業務・部内取り纏めを担当いただきます。 【具体的には】 原動機メーカに直結される火力・原子力用タービン発電機の計画設計として、以下の業務を中心に行っていただく予定です。 ・見積設計業務として、顧客の要求に合ったタービン発電機の設計を決定し、入札資料の作成 ・受注前の拡販活動を営業・計画部門と連携しながら業務を遂行する。必要に応じ顧客との折衝 ・受注後のオーダ設計業務として、機能（温度・振動・通風・強度など）に関わる技術検討を行い構造を決定 ・オーダ設計業務として技術検討だけでなく、顧客の要求への対応、関係部門との調整を行い、部内を取り纏め ・顧客との打合せのためにWebもしくは面着での会議（海外出張もあり） ・タービン発電機だけでなく、短絡発電機や同期調相機などの設計 ※電気・機械分野の知識があると比較的技術を吸収しやすいですが、最初のうちは経験を積んだ設計者のもとでのOJTとなりますので、電気・機械分野以外でも大歓迎です。 ■使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、海外の顧客に提出する図書は英語です。海外の顧客との打ち合わせは英語ですが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF－JTにて教育します。ワード・エクセル・パワーポイントなどのOAツールは最低限使用できる必要があります。 |
| 労働条件 |
08:45 － 17:15（コアタイム 10:45 － 15:00） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 残業手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当 等 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、産休・育休制度 等 年間124日／（内訳）土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始等（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与／付与日数は入社日により変動）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下いずれも該当する方■英語の読み書きができる方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・機器の電気/機械設計経験をお持ちの方 ・プラント設備の計画・設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■回転機の電気/機械設計経験をお持ちの方 ■重電・電機業界で設計/技術者としての経験がある方 ■製造業で設計経験がある方 ■電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方 ■TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3962339 |
採用企業情報
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- (2021/07/15)
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