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新卒採用担当の人事＜手当充実／有給消化率7割超／残業月10h＞
年収：応相談
採用企業案件
W hospitality株式会社
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 新卒採用担当の人事＜手当充実／有給消化率7割超／残業月10h＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 人事・労務グループの新卒採用担当をお任せします。 新卒採用担当として、具体的には下記をお任せします。 【具体的には】 ・新卒採用の採用計画の企画立案 ・媒体選定 ・スカウト対応 ・学校開拓 ・説明会企画、実行 ・応募者対応 ・実績管理 など 人事というポジションから会社全体を見ていきましょう! “人同士のコミュニケーション”を大切にしながら日々介護の世界と向き合う一方で、ITを活用できるところは利用して、効率の改善を図ったり休日や有給も使いやすい環境にする動きを積極的に行っています。 ◆駅近の綺麗なオフィスで働ける！ 2022年9月に移転したばかりの本社は カフェのようなきれい＆スタイリッシュな環境で魅力的！！ 豆から挽くコーヒーマシンもあるので、無料で淹れたてのコーヒーも飲めます♪ ＼会社は急成長中！／ 今年度だけでもスタッフが約60名増加し、現在総勢250名のスタッフが在籍中。 ★社長も前面的に関与！職場環境改善の取り組み ★高い給与水準と手厚い待遇 ★残業少な目 ★人間関係の良さ 気持ちの良い挨拶やコミュニケーションを大切にした明るい雰囲気の職場♪ |
| 労働条件 |
【手当】 ・時間外手当 ・通勤手当 ・役職手当 -副管理者手当[一般的な主任相当] （月＋20,000円) -管理者手当[一般的な係長相当] （月＋55,000円～) ・人事評価制度手当 (月＋0円～30,000円) ※経験者によっては、副管理者(主任相当)手当がつく形でスタートとなります。 【待遇】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・制服貸与 ・研修費補助 ・再雇用制度（満65歳迄） ・資格取得支援制度 ・健康診断（年1回） ・ぞう3住宅賃貸サポート(引越しの際の賃貸手数料を一律3万円にてグループの不動産会社で対応) ・東京ドーム巨人戦チケット 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 残業月10h程度※繁忙期含む平均 【休日】 週休2日制（土日） ※土曜出社の日もあります ・年末年始休暇 ・特別休暇 -慶弔休暇 -結婚休暇 など ・年次有給休暇★消化率7割超え！ ※入社日より6ヶ月継続勤務／10日付与 ※有給の前借り制度あり 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-10-32 MA-SAKURAⅡ 3階 ＜アクセス＞ 新京成線 新鎌ヶ谷駅から徒歩で5分 成田スカイアクセス 新鎌ヶ谷駅から徒歩で4分 北総鉄道北総線 新鎌ヶ谷駅から徒歩で4分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎人事として新卒採用担当の実務経験をお持ちの方◎普通自動車免許 ＜急成長中の会社です＞ 会社の拡大に伴い、社内規定の変更等も多数発生しますので、 ●変化に対して柔軟に対応できる方 ●スピード感を持って楽しめる方 を求めます！ |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/29 |
| 求人番号 | 3962548 |
採用企業情報
- W hospitality株式会社
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2014年12月12日
【代表者】渡辺 正晃
【従業員数】230名
【本社所在地】千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-10-32
【事業内容】
■介護事業
■医療事業
■生活支援
■障がい支援
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