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社内DX推進◆システム刷新・業務改善のプロジェクトリーダー◆｜国内シェアトップクラスの総合セキュリティ企業／創業120年以上／安定した財務基盤
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社クマヒラ
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- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 社内DX推進◆システム刷新・業務改善のプロジェクトリーダー◆｜国内シェアトップクラスの総合セキュリティ企業／創業120年以上／安定した財務基盤 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社では現在、システム刷新・業務改善を目標とした社内DX推進プロジェクトが進行中です。 直近では2025年度中に新基幹システム（SAP）の導入を目指しており、以降もCRM／SFAの見直し等、社内の課題を解決するためのプロジェクトが続く予定です。 情報システム部門と経営企画部門を中心にプロジェクトを推進しておりますが、検討分野の幅が広く、より組織横断的な活動ができる人材が必要となっております。 この度は以下の目的を達成するために、DX戦略の企画立案により会社全体の業務改革をリードする立場として、前職までの知見を活かしながらご活躍いただける人材を募集いたします。 ≪Mission≫ ■効率的な仕組みによる生産性の向上 ⇒業務の標準化／案件進捗の可視化／重複作業の解消／検索性の向上／見積作成のスピードアップ ■経営判断に役立つデータ分析機能の強化 ⇒正確な実績入力／多様な切り口によるデータ分析 ■コンプライアンスを担保する仕組みの構築 ⇒業務ルールの整備／ローカルルールの解消 ■システム管理工数の削減 ⇒法改正への素早い対応／DX化など社会的要請への対応 【当社について】 金融機関において盗難や火災から財産を守る「金庫設備」 現代社会が抱えるリスクや課題に対応するため進化を続ける「セキュリティシステム」 セキュリティとデザイン性を兼ね備えた店舗・オフィスを提供する「空間プランニング」 価値の高い歴史資料や美術品を収蔵・展示するために必要な「文化財保存設備」 津波による浸水、放射線やウイルスの流出、爆発の衝撃などから保護対象を守る「特殊扉」 当社は多様なセキュリティソリューションにより、人々の大切な「財産」を守ってきました。 創業は1898（明治31）年。 金庫の販売・修理から歴史が始まった当社は、金融機関のセキュリティに携わることで培ったノウハウをもとに、現在は最先端のセキュリティシステムをも手掛ける「総合セキュリティ企業」として、お客様に「安全・安心」をお届けしています。 創業以来の黒字経営は社会からの信頼の証です。 セキュリティで日本の「安全・安心」に大きく貢献する当社で、一緒に働きませんか？ 【当社の強み】 金融機関へのセキュリティソリューションの提供は国内80％シェア。金庫設備だけでなく、入退室管理・映像監視などのセキュリティシステムや、建築・内装の空間デザインまでをも手掛ける、国内でも希少な企業です。 セキュリティ設備にとって必要不可欠である保守サービスについても自社で対応しています。 専門性に長けた高度な技術に加え、「提案→販売・施工→メンテナンス」までを一貫して手掛けていることが、当社の強みです。 【募集背景】 増員・体制強化のため |
| 労働条件 |
【給与】 ■採用時の想定年収：700万円～1,000万円 （月給の目安：40万円～55万円） ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は含んでおりません。 <諸手当> 養育手当、資格手当、首都圏手当、単身赴任手当、時間外手当、通勤手当 ＜賞与＞ 年2回（7月・12月） ※年間6～6.5ヶ月 程度の想定。 ※賞与は業績により変動します。 ＜給与改定＞ 年1回（4月） 【勤務地】 ■本社ビル（東京都中央区） 最寄駅：東京メトロ銀座線 三越前駅 ※転勤は当面なし。 総合職での採用のため異動・転勤の可能性はありますが、部門の中核として長期的な活躍を期待しての募集です。 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩：11:50～12:50） 所定時間外労働：有 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月 【待遇・福利厚生】 ＜各種制度＞ ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度（DB：確定給付企業年⾦） ■借上社宅制度 借上社宅への入居者には、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。 単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。 ■貸付金制度 ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健診 ■成人病検診 ■団体保険 ＜教育制度・資格補助＞ OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育等による自己啓発（受講料補助有）など <休日・休暇> ■年間休日122日（2024年度） ■完全週休二日制（土・日） ■国民の祝日 ■年末年始（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■DX推進や業務改善コンサルティングに係る実務経験をお持ちの方■経営層や他部署との折衝や交渉・調整に必要なコミュニケーション能力に自信がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 3962553 |
採用企業情報
- 株式会社クマヒラ
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- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
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会社概要
【設立年月】1944年3月
【資本金】4億5,000万円
【代表者】渡邉 秀隆
【従業員数】763名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋室町2-1-1
【その他事業所】北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・石川・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・山口・島根・鳥取・愛媛・香川・徳島・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島
【事業内容】
■金融機関向け設備事業
■セキュリティシステム事業
■空間プランニング事業
■文化財設備事業
■原子力設備事業
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