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部署・役職名 | 【介護管理職】PDレジデンス橿原 |
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仕事内容 |
【当社について】 今回募集施設である「PDレジデンス橿原」を運営する当社は、関西を中心に地域に密着した医療・介護サービスを提供する企業です。20年以上にわたり訪問看護事業を展開する中で、高齢化社会の進展に伴い在宅医療・介護サービスの重要性を強く認識するようになりました。さまざまな疾患の方々のケアに携わる中で、特にパーキンソン病患者さまのケアに関する課題が浮き彫りになりました。訪問看護には質的・量的な限界があり、また受け入れ先となる施設も非常に少ないのが現状でした。これらの課題を解決するため、パーキンソン病に特化した施設の必要性を強く感じ、脳神経内科医による診察と24時間365日医療・介護・リハビリを一体的にご提供できる、パーキンソン病に特化した新しい形の施設が必要だと考え、2024年10月1日に第1号店となる「PDレジデンス倉敷」がOPEN。そして2025年より奈良県橿原市に第2号店となる「PDレジデンス橿原」の設立に至りました。 【業務内容】 2025年よりオープン予定の「PDレジデンス橿原」にて介護職の管理者としてご活躍いただける方を募集いたします。 【マネジメント業務】 ・各種サービス統括 ・集患企画 ・内部カンファレンス ・地域連携勉強会企画 ・専門職の教育計画立案・実行 ・人事評価、勤怠管理 ・ピープルマネジメント ・行政手続き ・入居者、入職者契約(コンプライアンス・カバナンス) ・クレーム対応 ・集患実行 ・管理者候補として介護マネジメント ・算定及び売上、レセプト管理 【訪問看護・介護事業内容】 施設内に訪問看護・介護ステーション併設しており施設内利用者様の居室へ訪問。 訪問内容は多職種連携/バイタルサイン測定/注射/点滴/パーキンソン症状の観察/褥瘡処置/BA交換/人工呼吸器管理/IVH管理/経管栄養管理/ストーマ管理/居室内の環境調整/2次的合併症予防/ACP意思決定支援/リハビリ/看護介護記録システム記入等を行う。 *医療業界の従事経験がある方には下記業務もお任せしたいと考えております 【医療関連業務】 ・医療機関連携(医療的マーケティング・提供サービスレベルマネジメント・受入れ基準判断) ・訪問看護、ケアマネ、多職種連携 |
労働条件 |
能力・経験・勤務条件により決定します。 勤務形態 :毎月21日を起算日とする1年単位の変形労働時間制 勤務条件 :40時間/週 勤務日数 :1年単位の変形労働時間制 勤務時間 :所定労働時間は1ヶ月を平均して1週間40時間以内 勤務時間 :8:30~17:30もしくは9:00~18:00(休憩60分) 残業:固定残業代10時間込 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・介護施設or訪問看護or訪問介護orケアマネージャーなどマネジメント経験・多職種連携実績がある方 ・誠実、協調性、コミュニケーション(一般的なマナーやTPOを考えて行動できる人) ・前向きな人 自分の家族を任せられる人 ・理念、方針を理解しチームメンバーと協力して目標達成に向けて頑張れる方 【歓迎(WANT)】 ・神経内科領域、パーキンソン病、緩和ケアの患者様の経験・認知症介護経験者 ・訪問介護・施設介護の経験 プロフェッショナルな医療職が中心となった医療・ケアチームで患者さんに寄添うサービスを創造していきたい。 私たちは「安心して暮らせる」を叶える為に、訪問看護を中心に地域に密着した医療・介護サービスを提供しています。 医療介護の専門職が病や障害だけではなく、看る人の想いや人生に寄り添う看護やケアを提供しています。 看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャ・薬剤師・介護福祉士・社会福祉士・福祉住環境コーディネータなど様々な知識と経験・技術や資格を持った医療・介護のプロフェッショナルが在籍した職種で連携し個々に合わせたケアを提供します。 ACPを大切に、終末期ケア等、24時間365日、医師や医療機関、薬局や介護職と連携をし、安心して療養ができるようにサポートしています。 PDやALSなど難病ケアにも携わり、中でもPDのリハビリにはクラシカルな理学療法に加えLSVT・BIG(リーシルバーマン、ビッグ療法)など、それぞれの利用者様の状態に合わせたプログラムを実施し、PDに伴う症状やそれ以外の症状の緩和、進行抑制へのアプローチを行っています。 そんなマインドをお持ちの方・共感して頂ける方と是非御一緒させて頂きたいと想っております。 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 3962611 |
採用企業情報
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