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| 部署・役職名 | 経営企画 ｜リモート可｜累計調達額600億円急成長FinTechスタートアップ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 下記はあくまで業務の一例となります。常に状況は流動的に移り変わりますし、やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、常に経営陣と目線を合わせながら、どんなテーマにディープダイブするのか一緒に決めましょう！ － 全社の事業計画及び各種ターゲットKPIを策定すること。 － 全社の事業計画及び各種ターゲットKPIのモニタリング体制を構築すること。 － 上記のMonthlyReport、QuarterlyReportを作成し、必要に応じて各オーナーへの相談と指針策定を行なうこと。 － 全社員の目標実績の予実管理、必要に応じて各オーナーへの相談と指針策定を行なうこと。 － 経営会議をはじめとする各種会議体を運営いただくこと。 － 評価制度をはじめとする全社にレバレッジをかけることが出来る各種制度を策定いただくこと。 |
| 労働条件 |
給与 ・当社規定による ・賞与あり（半期に一回、グレードや実績によって支給） 勤務地 ・リモートワーク または 東京オフィス 雇用形態 ・正社員（正社員化を見据えた副業も歓迎） 勤務体系 ・フルフレックス ・休日：土日祝日 ・休暇：有給休暇、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり 試用期間 ・あり（3〜6ヶ月） 福利厚生 ・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇（入社時に3日付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － フェーズや規模、ビジネスモデルが異なる複数事業を営む事業会社にて、事業計画の策定とモニタリング体制の構築を遂行したご経験－ 関係者が100名を超える大規模プロジェクトにおいて、複雑な利害やトレードオフが生じるなか、多数の関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、中長期的な企業成長に繋がるインパクトを残したご経験 － エグゼクティブメンバーが関連する会議体の運営経験 － 情報の橋渡し役に留まらず、経営者、事業責任者に具体的な提言を行ない、中長期的な企業成長、事業成長に繋がるインパクトを残したご経験 【歓迎（WANT）】 － デットファイナンス、エクイティファイナンスのご経験－ 経営者、事業責任者として数十億規模以上の事業立ち上げ、グロースのご経験 － 英語を使ったビジネス経験 1）挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。 2）困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。 3）既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。 4）カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。 5）やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3962642 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- (2024/01/09)
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