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SAP・ERP開発導入/シニアコンサル・プロジェクトマネージャー【正社員】

年収:1000万 ~ 2000万

採用企業案件

採用企業

株式会社JDSC

  • 東京都

    • 資本金11百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 SAP・ERP開発導入/シニアコンサル・プロジェクトマネージャー【正社員】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
当社はデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
その中で、SAP/ERP領域を重要なテーマの一つとして位置づけ、産業単位の最適化にチャレンジすることを目指しております。
本ポジションでは、SAP/ERPコンサルタントとしてクライアントへのソリューションの導入支援をするにとどまらず、産業単位の最適化に向けたさらなる検討・提案を行っていただきます。
また、当社はAI開発/データ分析を用いたビジネス創出に強みを有しており、SAP領域やITシステム導入のご経験を活かしつつ、データドリブン経営、AIプロジェクトの推進などへキャリアを広げることが可能です。

<具体的な業務内容>
すぐすぐは、SAP S/4HANA”をベースにしたSAPソリューションの導入コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。

・構想策定
・プロジェクト計画立案
・要件定義
・業務分析
・フィット&ギャップ分析
・システム構築から運用までのPMO業務


【チーム編成】
パートナーシップとの協業により、上流工程から下流工程まで一気貫通型でSAP/ERPソリューションの導入支援を実行できるチームとなっております。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:あり(3か月)

【勤務地】
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
リモート可(上長承認)
※フルリモートは妊娠や怪我等の特別な事情を除き原則不可。東京都文京区のオフィスの通勤圏内にお住いの方、もしくは内定受諾後に近郊へお引越しが可能な方のみご応募ください

【勤務時間】
フレックス制(コアタイム 10:30~16:30)

【休日・休暇】
週休完全2日制

【給与】
近距離手当(25,000円/月)

【福利厚生・制度】
スポーツジム補助(上限5000円/月)
部活支援制度
入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
書籍購入補助(全額)
セミナー参加費
技術知見を用いた対外発表
Kaggle報奨金制度
社内LLMの利用可能
結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
健康診断
産休/育休復帰お祝い金支給

応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験
・SAP S/4 HANA導入案件のコンサル・マネジメント経験(3年以上)
・その他SAPソリューション導入案件のコンサル・マネジメント経験(3年以上)



【歓迎(WANT)】

特に下記モジュールに関する専門性/ 知見
・財務会計(FI)
・管理会計(CO)
・購買/ 在庫管理(MM)
・生産計画/管理(PP)
・販売管理(SD)
・顧客の課題、目的を紐解くための論理的思考力


【求める人物像】
・ミッションである「UPGRADE JAPAN」に共感し、その達成に向け高い熱量を持って動ける方
・当事者意識・責任感を持ってSAP導入プロジェクトを主体的に推進できる方
・データサイエンスや機械学習に対する興味関心をお持ちの方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/26
求人番号 3962665

採用企業情報

株式会社JDSC
  • 株式会社JDSC
  • 東京都

    • 資本金11百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2018年
    【代表者】加藤 エルテス 聡志
    【資本金】11百万円
    【従業員数】110名
    【本社所在地】東京都文京区小石川1-4-1

    【事業内容】
    ■アルゴリズムモジュールの開発と、ライセンス提供事業
    ■ITシステムの開発と運用事業
    ■データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業

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